大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源市场报的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源市场报的解答，让我们一起看看吧。
《人力资源报》是国内唯一一份以全球通行的专业术语“人力资源”命名的人力资源专业报纸，每周一出版主报。面向全国发行，发行量13万份/期。《人力资源报》2003年10月22日创刊，自2006年开始，连续五届获得“中国金长城传媒奖”，跻身“中国品牌媒体百强”、“全国专业报品牌十强”；2010年6月，在第二届中国品牌与传媒大会上，又荣获“影响中国最具品牌传播价值专业媒体”奖项。
海口目前有两个地方是经常有招聘的，而且规模也蛮大的。
第一个是位于海口市白龙南路53号琼苑宾馆斜对面的海南省人力资源市场，这个是每周都会有固定的时间进行招聘。
你可以搭乘8路、11路、13路、14路、16路、37路、39路、43路公交到省干部培训中心站点（额，也有公交是报琼苑宾馆站点。因为海口的站点不同的公交有不同的叫法，所以这个你必须要注意一下）。
第二个是位于滨海大道万绿园附近的海口国际会展中心，这个每周四都会有一场招聘会。
你可以搭乘公交车到万绿园，然后再步行3分钟左右到达国际会展中心。
首先招劳动力在互联网的招聘网站上是行不通的，因为大多数工人朋友对这些一无所知，所以要想更好更快的方式招到劳动力我知道的有以下三种渠道。
一、劳务市场，可以在网上搜索当地劳务市场在什么位置。
二、当地有特色民工聚集地，一般情况下都是在立交桥下或者比较阴凉的地方，具体位置要结合当地情况，有时接触到这个圈子的一个民工朋友就会掌握整个城市的民工待工聚集地。
以上两种渠道都需要自备面包车即招即上工。
三、民工朋友圈子里互相推荐，但是效率较低。
首先要看什么行业的？针对白领还是蓝领，人群不一样方式也不一样的，一般白领的话需要去专业网站招聘，智联招聘boss直聘这些，白领更喜欢线上找工作，蓝领的话更多依托中介公司的线下模式。
招聘劳动力没有方便的，现在劳动力特别难招。如果是需要招聘的人数较多，你没得选只要是有的渠道你都得做，就这样都还是费劲。
难招的原因是：1.求大于供？70后做壮劳动力有些勉强了，80、90后又不愿意做，希望自己能做更能实现自我价值的工作，青黄不接。用工价值观念还未转变？用工行业劳动力需求大的行业多处于低端，工资待遇较低、工作环境较差、工作强度还大，所以对求职者吸引力也较小。要改善这些问题，企业的成本增高，更加剧了招聘劳动力的难度。
下面列举一些招聘劳动力的渠道：
1.劳动力市场；2.人力资源市场（有小部分）；3.社区街道办；4.民工聚集地；5.周边农村；6.各小区发招聘单（小心电话被封号）；7.中介公司；8.熟人内部介绍等。
最后还需这些渠道，如58同城、招聘报（在人力资源市场免费发放的）、街道宣传栏等做相应配合，才能招聘到一部分人员。
最后希望你能做好心里准备，早日完成任务。
从事人力资源管理工作，申报职称一是可以报经济系列的人力资源管理专业类职称；二是可以报思想企业政治工作的政工类职称。
具体来说，就是从事人事管理工作，按照规定纳入政工类系列专业职称；从事劳动管理工作，纳入经济系列专业技术职称范畴。
按照从事业务工作岗位及其范围，申报相应职称。
到此，以上就是小编对于人力资源市场报的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源市场报的4点解答对大家有用。
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