大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源单独项目收费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源单独项目收费的解答，让我们一起看看吧。
人力资源一般情况是单方收费，除特殊情况有双方收费，但必须提前声明，人力资源介绍费都是单向收费，一般都向用工单位收取。大约是首月工资的5%左右，也就是说人力资源在向单位提供，用人单位的时候收取一定的费用那么这个费用应该是从单位收取的，一般授权的方式应该是一个人1~200元的收费标准。
不收费。现在合法黑中介比较多，找工作时要慎重。 直招，意思是人力资源公司自己需要员工，不是输送给别的单位。当然不收费。 如果为其他企业招聘，该人力资源公司具有合法中介资质，是可以向求职者收费的。 但劝你还是要慎重，要找品牌人力资源中介公司。要不然钱交了，别人不给你推荐合适的工作，最后你也没有办法退钱哦。
人力资源外包费用一般都会包含有招聘费、培训费、代缴社保手续费、人力资源管理费、后续管理服务费、办公管理费等。人力资源外包公司根据合作企业的大小收费标准是不一样的，企业规模越大员工人数越多对于企业来说费用越少，但是，对于一些小型公司来说人事服务外包服务费用也是很低的。
1、人才网站：注册简历，选择合适岗位，发送简历...【不收费】
2、人才市场：编辑简历，购买门票，选择合适岗位，面谈【收门票费】
3、职介所介绍：收取介绍费【不支持】
4、他人介绍：在职员工介绍，根据个人特长公司量才而用【不收费】
5、看广告：有些公司会将一些招聘广告张贴在公司对外通告栏，根据相关要求直接找该公司面试【不收费】
还有其他一些方法，但不收费是正常的，一开始就让你交多少钱，那基本上是忽悠你的...
1、人才网站：注册简历，选择合适岗位，发送简历...【不收费】
2、人才市场：编辑简历，购买门票，选择合适岗位，面谈【收门票费】
3、职介所介绍：收取介绍费【不支持】
4、他人介绍：在职员工介绍，根据个人特长公司量才而用【不收费】
5、看广告：有些公司会将一些招聘广告张贴在公司对外通告栏，根据相关要求直接找该公司面试【不收费】
还有其他一些方法，但不收费是正常的，一开始就让你交多少钱，那基本上是忽悠你的...
一、人力资源公司之普通中介收费:
1、一般来说都是传统的那种人才市场,介绍用工,收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。
2、提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话,就给人力资源服务公司服务费用,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。
二、人力资源公司之人事外包收费:
人力公司向用工企业提供人力资源外包服务并收取对应的费用。企业把一些非核心的事务外包给第三方人力资源公司来完成。人力资源外包包括:薪酬外包,薪酬管理外包,薪资外包,福利外包,薪酬福利外包,工资外包,社保外包,社保代缴,个税代缴,人事外包,人才外包等。
三、人力资源公司之劳务派遣收费。
劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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