大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于微信与人力资源的问题，于是小编就整理了4个相关介绍微信与人力资源的解答，让我们一起看看吧。
要主动跟HR交换微信，我个人觉得当然是可以的，但是呢你首先应该表明自己想要他的联系方式，而不是直接跟对方要微信要联系方式，显得比较正式一些。一般来说人力更喜欢用电话沟通，而非用微信的文字聊天来沟通。如果对方愿意给你电话的话，你还可以继续问对方一句是否可以交换微信。
这个不是很简单啦，你首先得告诉人事，你的个人经历跟工作经验很适合这份工作，然后告诉人事目前你是离职状态，可以随时来上班，第三点告诉人事你选择这个公司的理由，一般就没问题啦。
1.首先需要有个好的微信昵称，签名，微信头像。
2.找工作期间，切忌发一些抱怨牢骚负能量的朋友圈，因为HR偶尔也会翻一翻你的朋友圈。
3.不管是HR先加的你，还是你先加的HR，要学会先打招呼，先做个自我介绍，某某公司HR，你好！我叫某某，我正在找什么工作。先打招呼不只是礼貌，还可以快速让HR确定有没有加错人，还有你是否真的在找工作。
4.如果HR没有及时回复你，稍安勿躁，耐心等待，HR可能在面试，要理解HR的工作性质，要能够静下心来等待。
5.HR给你发消息，你尽量及时回复，最好过十分钟就看一下微信，保持及时沟通。
HR添加了你微信，你可以主动找他聊天的。
首先，聊天之前需要打招呼和介绍自己，比如：你好，我是今天的求职者陈晓红;其次，不要闲聊，你可以就岗位信息询问HR一些问题，如果是招聘信息上已经写了，就不用再问，如果是重要信息，也可以再次确认;最后，聊天结束之前的最后一句话应该由你来发送。
既然你们双方已经添加了微信，那么当然可以主动聊天了。你可以把自己心中的疑问、想法以及想要知道的关于单位的相关情况向他资询。我相信单位的HR一定能给你一个比较官方的明确的回复。这样你也可以进一步判断自己自己的选择是不是正确。总之在一个新单位，更多的时候，你要靠你自己。
怎么跟老板说辞职，相信很多人都有遇到想辞职，但不知道当面怎么说的情况，于是就会来用微信来说，但是微信上也不知道怎么和领导说辞职的事情，今天就教大家一段话来帮助自己。尊敬的领导，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。用委婉的语言解释为什么要辞职。
示例
领导你好，有件事想跟你谈一下，我要申请离职，本来是要跟你单独说，但是今天一直没有找到合适的机会，只能先在微信上说，希望你能同意。
辞职准备
辞职报告不可缺
纵然你有千百个辞职的理由，写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上，你的离职本就是老板应该反思的问题，所以他最想看到的就是你辞职的理由。
到此，以上就是小编对于微信与人力资源的问题就介绍到这了，希望介绍关于微信与人力资源的4点解答对大家有用。
相关资讯：