大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于和人力资源同行交朋友的问题，于是小编就整理了6个相关介绍和人力资源同行交朋友的解答，让我们一起看看吧。
许多人可能会认为同行是冤家必然不会相互往来 但是事实是他们不但会不相往来，许多信息是相互共享的。这样对他们都有好处，首先能避免互相之间的恶性竞争，使利益最大化也能减少反复跳槽，其次行业中特殊人会别标记，这些人以后在这个行业内就不太好混了
一般。陕西百优同行人力资源管理有限公司，成立于2019年，位于陕西省西安市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本200万人民币。通过天眼查大数据分析，陕西百优同行人力资源管理有限公司共对外投资了1家企业；此外企业还拥有行政许可1个。风险方面共发现企业有法律诉讼1条。
你怎么是“放着河水不洗船”呢？
先说如何结识！最简单的方法，你在悟空问答提出人力资源方面的问题，就会有这方面的人来回答，就会结识很多人力资源方面的同行，根据他们回答问题的主要方向，你就可以推断出他的主业是否是人力资源方面的，与你研究的方向或者侧重的方向是否一致！没事多请教一下，互加关注，有事沟通联系，没事探讨业务！这是我觉得最简单最直接的平台了！在这个平台，你可以交到很多志同道合的朋友！
再说梦想照进现实如何认识的问题！朋友之间主要是沟通联系，你是否有这样的亲身体会，成年以后，即便是再好的朋友如果长时间不沟通，不联系的话，彼此之间的关系也会变得生疏了，反之，如果关系一般的朋友，如果平时沟通紧密，如果能够发现并利用彼此之间的共同特点和兴趣爱好，很容易两个人或者两个类似的家庭就会走到一起！还拿这个例子来讲，如果你能在悟空问答认识一些同行业的人士，不妨没事侃侃聊聊，主动放低姿态，因为陌生朋友之间没有利益冲突，所以建立起普通关系层面的朋友并不难，之后有时间打打电话、聊聊天，男人之间喝喝酒，女人之间逛逛街，彼此有共同语言，这样的关系不就结成了吗？你只要注意，不要过多介入朋友之间的生活，我觉得多一个同行业的朋友，闲暇之余可以分享资源，交流体会，对每一名职场人士来讲都是好事，何乐而不为呢？
想在生活中认识人力资源同行，方法很多啊，比如报一个人力资源的培训班，现在人力资源等级共分一到四级，如果你想认识人力资源大咖hrd这种的，就直接报一级。如果你资格不够，那就看够啥线报几级，这样就会有很多人力资源同学了。如果不想考试，那就不要报班了，多参加招聘会就可以了。社会招聘、校园招聘、专场招聘等等，都可以认识很多公司的hr。如果你有心，还可以加他们微信，深入交流。如果你不是做招聘岗位的，那就多参加人力方面内容培训和讲座。听课的肯定是人力资源的同行。其他部门人才不会去浪费那时间的。其他人力资源出没的地方，就不一定了，员工关系劳动仲裁的可能会出现在当地劳动仲裁部门大厅，社会保险的同事可能会出现在当地社保机构大门里。绩效和薪酬的最神秘，能捕捉到他们的踪迹可不容易。这个只能通过熟人介绍了。否则他们都把自己掩藏的很深，别说你外来人不知道，就是公司内部的同事，有时候都不清楚他们具体的工作内容和职责。所以，这个就有难度了。不过你既然认识了其他模块的人力资源，这两个模块也无所谓啦。
认识人力同行的渠道很多：
1、线下：参加同城人力专家讲座、培训班，行业交流活动等；
2、线上：人力qq群，微信群，人力专业论坛，线上微课，互联网社交平台（脉脉、领英）、自媒体平台（今日头条、公众号）等。
可以认识同行的途径很多，最重要的是：人脉不是你能认识多少高级别同行，而是你能有多少可以长期持续提供互利价值的同行，不在多，而在精。
1.参加你想学习的公司的求职应聘，可以学习到人家是怎么进行招聘的。
2.参加各种各样的培训，了解他们是怎么培训的？
3.上网学习别人是怎么考核的，有各种各样的考核理论和工具
4.学习同行业或者你想学的行业是怎么进行组织系统建设，和文化建设的。
想认识，你只需要知道他在哪？应该不难。当然，要想别人教你什么，你也得付出一定的价值回报。总之，投其所好，价值交换罢了。
首先这个应该是分人的，比如说我是一名大学生，我没有足够的资金和足够的人力，我就不会与创业者一路同行，因为这需要承担很多的风险，父母需要你有一份稳定的工作，而不是每天忙忙碌碌的，更何况你刚毕业没有太多的经验，容易会造成一个迷茫的状态，如果这时候失去的信心，未来的道路对你来说也就一定会更加迷茫，然后这也是需要分性别的，比如说我是一个女生，我就不会自己创业，因为女性创业本来就是有一定风险的，其次不说一些客观因素，我们说说一些主观因素，这里像明星都会有一些潜规则，更不要说创业的道路上一定不是一路平坦，创业者一定要想好自己应该怎么办，是不是有足够的能力去创业才能一起一路同行。
谢邀，很开心参与悟空问答！
我相信从情理上来说很多人都会的回答愿意，但是到了真格的大多都会各种原因去退缩。创业者虽然有很多人 因为想去创业而创业，但是大多数都是 因为被逼无奈之后走上创业的道路，创业的确实是艰辛的，那些工作稳定的人肯定摆脱安逸的生活出去折腾，人最大敌人是自己的惰性，想去创业而迟迟不肯行动的人太多了。
谢谢支持噢，很多精彩问答请关注我。您的评论就是小编回答的动力，再次感谢！
HR的晋升之路，一般来说，三年的专员，五年的主管，八年十年的经理、十五年的总监……
在助理、专员期间，主要弄清楚和熟练HR各模块的制度、流程，并从中悟出道理和技巧来，能够时不时提出点合理化建议来，尤其需要磨练组织协调、表达、公文写作能力；
HRM阶段，最重要的是计划、执行、检查的能力，既要深入一线，又要站在中高层角度思考一些全局性事务，更多站在公司角度考虑公司利益，任何HR问题的解决者、预防方案的提出者，最好要经历二到三个行业为好；
HRD阶段，规划公司人才发展方向、重要骨干人才队伍培养计划，人力成本关键控制者，公司决策的重要提出者、参考者，需要具备经济、财务、销售、生产、技术等综合专业知识的高智商、高情商的管理者，最好经历五个行业以上。
人事专员的职业规划，当然要从自身和企业两方面入手。一方面是个人能力的不断提升，个人素质的职业化和战略视野的高度化；另一方面则是对平台的选择，公司没那个能力和编制，熬到头也就是个人事经理，甚至是人事主管。个人能力的提升沉淀是前提，需要在工作中不断地学习，弥补自身不足，那么职务的晋升只是个时机问题。
暧昧的同事一起出差会有不同的结局，第1种结局是两个人越走越近，最后粘在一起，这样会导致一些不良的后果，一个是双方的家庭都拆散，一个是两个人继续保持隐秘的关系，对家庭的责任心逐渐淡漠。第2种结局就是两个人通过更近距离的接触，发现并不合适，然后又彻底决裂。出现这种情况也不一定是坏事，两个人可以重归理性。
男女之间在公司上班的时候都暧昧了，要是出差了都不偷腥，打死我都不相信。
至于说偷腥的成本？难道在公司暧昧的时候不知道么？既然大家都心知肚明，再说出差偷腥会有什么后果其实都是废话。
所以，暧昧的同事之间一起出差，其实就是给彼此一个绝佳的偷腥机会，这个时候彼此之间可以充分的释放贼心和贼胆，该干啥干啥。
至于体验，其实无非就是身体和心理的满足。要我说其实更多的是心理的满足，毕竟身体能不能满足还真的不好说。
我今年28岁，长得虽不是风流倜傥，玉树临风，但也是一表人材，985毕业。可因我生性木纳不爱表达，至今没有谈女朋友。
一个月前公司新来了一位女员工，长得很像刘亦菲，是我喜欢的类型。惊喜的是她被分到了我们科室，我顿时沉寂多年的心被叫醒了！我总是有意无意的接近她，工作上我们互帮互助，我感到她也对我好像也有那么一层意思。
刚巧，最近业务范围拓展，公司安排我俩一起出差云南，真是老天有眼，我觉得我的机会来了！出发前一晚，我准备了一些女生爱吃的零食，水果，还有纸巾……一路上我对她嘘寒问暖，极尽呵护！可我就是把放在嘴边的话说不出来！
到达目的地后，我们闲暇之余去游玩，云南是个风景优美的旅游胜地，我们来到了一处人烟稀少很僻静的一片草地上，河水清清，景色怡人！我欲言又止的想对她说些什么，只见她脸憋的通红，吞吞吐吐地对我说：“我，我尿急”！我看了看四周，指了指旁边的灌木丛，她心领神会的走了过去。没多一会儿，就听见她“嗷”地大叫一声，我想都没想赶紧回过头跑过去，只见她裤子都没提的一下扑倒了我身上，挂在我脖子上语无伦次的说：“蛇，有蛇”！我的手碰到了不该碰的地方，立马脸红到了脖子根儿，马上推开她，对她说：“我去打蛇”！
后来，她就成了我的女朋友，明年我们就准备结婚了！😄😄
“暧昧是危险的气息，更是致命的毒药”！一次跟同事的出差之旅，毁掉了我即将步入婚姻的恋情…
2007年，我告别依依不舍的未婚妻英子，和同事倩倩去了宁夏（为期1个月的工作和学习），当时刚好是暑假高峰期，整个开往宁夏的列车都弥漫着归乡的气息，而我和倩倩因为是提前买的票，所以没有无座的苦恼！
突然，一个老大爷拖着厚厚的行李，搀扶着老奶奶上了车，非常巧合的是，他们刚好站在我跟倩倩的旁边。
看着身体抱恙接近90的老爷爷和老奶奶，我仿佛看到了过去自己的爷爷和奶奶，没有多想，我把位置让给了老奶奶，而倩倩则把位置让给了老爷爷…
站票是拥挤，是那种没有缝隙的紧贴，看着倩倩靓丽的身影，我不想其他人碰到倩倩，于是我紧紧的用双手贴着倩倩，而倩倩也并没有拒绝。
大约过了4个小时，跟老爷爷他们一起座的另外一个男生下车了，于是空出了一个位置，老奶奶连忙呼叫我们来座，我们试着4个人坐一起，但发现实在太挤了。而老爷爷看我们站的太累，非要我们坐，如果我们不坐，他也不坐！
正在我们不知道怎么办的时候，老奶奶的一句话：“要不你们2个挤挤，反正夫妻也没关系”。当时我和倩倩对视了一眼，我们出奇的默契没有反对，就这样老爷爷，老奶奶，我，倩倩坐到了一起，而倩倩是坐在我的身上…
到了宁夏，经过一段紧张的学习，我们之间似乎也忘记了火车上的那段经历，我们又开始无话不谈，嬉嬉闹闹，好不自在，但接下来发生的事情，让我和我的感情跌进了无底深渊，从此相恋7年的感情离我而去…
记得那是一个寒冰的雨夜，刚跟英子电话打完，倩倩的电话就局促的打来了，听话那头的她带着泣声对我说：“大熊，你来这里接下我好吗，我有点喝多了”。
到了倩倩在的地方，我发现她依然在一个人喝着闷酒，一个人在伤心的流着眼泪…，我大致是了解什么情况的，因为倩倩之前跟我说过她的感情不顺，我拍了拍她，告诉她：要坚强！
到此，以上就是小编对于和人力资源同行交朋友的问题就介绍到这了，希望介绍关于和人力资源同行交朋友的6点解答对大家有用。
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