大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源政策都上职代会的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源政策都上职代会的解答，让我们一起看看吧。
1、全体大会：全体人员参加的会议，规模较大，一般用于宣布比较重要的事情。
2、进度会议：工作行进过程中，对进度的汇报、知会，可定期召开，也可以根据工作具体情况临时召开碰头会。
3、培训会议：给新员工或特定人群，进行的各种培训进修的会议，旨在通过培训提供员工的能力和战斗力。
4、专题会议：就某一专项问题，把相关人员集中起来，进行讨论，协调并形成解决方案的会议。
5、总结会议：某项工作完成之后，旨在对工作进行总结，经验教训整理的会议。
人事科无权利决定一个人的去留。一个人如果违反了单位的规章制度，应受到相当的处罚，对于开除厂籍（或给以除名），这样的处理意见，要经单位职工代表大会讨论，经职代会一致同意（或超半数人）表决同意后，经厂务会研究，人事科办理手续，这里人事科是执行机构，不是决定机构。
企业工会是受企业领导的，没有独立的财务人事权力，因此当企业与职工产生权益纠纷时，工会无法保护职工的权益，充其量做一些协调工作。
职工的权益如收到侵犯时，工会调解不成的话，可以直接申请仲裁或到人民法院起诉。
现在企业工会， 尤其是一些私人企业，工会的职能都已经被边缘化，弱化了，当工人的正当权益受到侵害时工会组织很难发挥应有的作用，更有甚者，有些工会工作人员，变成了企业老板的附庸，不但不替工人讲话办事，还站在老板的立场来维护企业主的利益，这种现象在私有企业普遍存在，这也是我国有企业改制后出现的新情况新问题。我想这种现象必然引起党和政府以及全社会的关注和重视，党和政府也必将采取有针对性的政策和措施加以解决，以保护最广大工人阶级的正当权益，以彰显立党为公，执政为民的宗旨。
无故拖欠工资一般是指没有任何理由而不发工资的行为。连续三个月不发工资是拖欠，但不一定是无故。
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)，“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的情况：
(1)国家法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。“无故拖欠”劳动者工资不包括：
①用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;
②用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
根据原劳动和社会保障部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条的规定，用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
根据我国劳动合同法相关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
以上就是“推迟发工资是否违法”全部内容，另外用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
到此，以上就是小编对于人力资源政策都上职代会的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源政策都上职代会的4点解答对大家有用。
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