大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源招聘上海的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源招聘上海的解答，让我们一起看看吧。
可信的。上海艾杰飞人力资源有限公司简称RGF HR Agent（RECRUIT GLOBAL FAMILY），属于日本No.1综合人才服务公司“RECRUIT”集团，是一家专业从事人力咨询和人才服务的日本独资公司。总公司リクルート集团成立于日本东京，2001年进驻上海，之后相继在香港、北京、天津、广州、深圳、苏州、大连等地建立分公司
一、用人单位遗失人事档案（含《劳动手册》），劳动者退工登记备案手续的办理方法
1． 用人单位遗失人事档案（含《劳动手册》），应由用人单位按《关于企业职工人事档案失落问题的复函》[沪劳关（1997）9号]，负责为劳动者补建人事档案和《劳动手册》，并由上级主管部门按照有关规定，对直接责任者予以处理。
用人单位补建人事档案和《劳动手册》后，劳动者的退工登记备案手续可按《上海市单位招工、退工管理办法》办理。
2． 用人单位遗失劳动者的人事档案（含《劳动手册》）且又注销营业执照的，可由上级主管部门按上述第一条规定补建人事档案和《劳动手册》，并出具证明代为办理劳动者的退工登记备案手续。
3． 对无上级主管部门的用人单位且已注销营业执照或虽未注销营业执照，但业主逃匿的，可由受委托档案管理部门按《关于徐汇区劳动局〈关于无法确定被诉人的涉及退档的争议应由受委托管理档案部门直接退档的请示〉的复函》[沪劳保就（1998）27号]办理劳动者的退工登记备案手续。
二、用人单位拒退人事档案（含《劳动手册》），劳动者退工登记备案手续的办理方法
用人单位拒退人事档案（含《劳动手册》）是指用人单位与劳动者已没有事实劳动关系，且用人单位没有正当理由，而不为劳动者办理退工登记备案手续，拒退人事档案（含《劳动手册》）。
1． 用人单位无正当理由拒退人事档案（含《劳动手册》）的，劳动者本人可以在法定期限内向各级劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会裁决用人单位为其办理退工退档手续。
2． 对用人单位仍拒绝办理退工手续的，劳动者本人可以凭已生效的仲裁文书（复印件）及本人身份证、户口簿、一寸证件照两张等相关材料到户口所在地的街道、乡镇劳动服务所进行失业登记，重新申办《劳动手册》。
到此，以上就是小编对于人力资源招聘上海的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源招聘上海的2点解答对大家有用。
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