大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源从业培训证书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源从业培训证书的解答，让我们一起看看吧。
如果你是非全日制的，人力资源管理本科毕业，就会有非全职的毕业证书和非全日制的学士学位。
学位不是必须要授予的。不论是全日制或者非全日制，都必须要达到符合授予学位的条件，才会有学位。所以人力资源管理专业是有学位和毕业证书的。
申报条件
人力资源管理员（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；
2、高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；
助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；
2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；
3、取得本专业或相关专业硕士学位；
4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；
5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
报考类型
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可
1、报名：因为人力资源管理师资格证没有办法个人报名，所以只能通过培训机构报名。
2、教材：通过培训结构报名，一般费用里面都不含书籍费。
3、报几级：可以直接咨询培训机构老师，会依据个人实际情况，给你推荐能报考的等级，当然越高越好，但考试拿证难度也是越来越高。
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，提供学历证书1份，身份证复印件2份，以及从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
审核通过后，交考试费用，领取准考证。参加全省统一考试，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。
如下
报考流程
第⼀.在各省市职业鉴定官⽅的⽹站进⾏报名
第⼆.由各省职业技能鉴定中⼼审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费⽤，缴齐费⽤后领取准考证
第四.参加全国统⼀考试，考场由各省职业鉴定中⼼组织安排
第五.考试结束后，三个⽉⾄四个⽉内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
报考条件
⼈⼒资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有⼤专学历(含同等学历)，连续从事本职业⼯作1年以上，经本职业⼈⼒资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。
2. 人力资源管理员（国家职业资格四级）(具备以下条件之一者)：
1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
3. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）(具备以下条件之一者)：
1）连续从事本职业工作6年以上。
2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
到此，以上就是小编对于人力资源从业培训证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源从业培训证书的4点解答对大家有用。
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