104人力资源银行近日宣布设立“企业社会责任前沿专区”，收集企业社会责任企业招聘咨询，供求职者参考。 104人力资源银行副总经理洪光利表示，企业社会责任将优先落实在公司治理、员工关怀、客户服务等方面。员工的工作满意度也很高。近一半的企业在招聘人才时会主动展示企业社会责任标识。世界可持续发展工商理事会（WBCSD）将企业社会责任（Corporate Social Responsibility）定义为企业承诺持续遵守道德标准，为经济发展做出贡献，提高员工及其家人的生活质量、当地整个社区和社会。洪光利表示，47%的企业在招聘或留住人才时，除了说明薪酬福利外，还强调履行社会责任、擦亮企业社会责任标识，以方便招聘。此外，根据104就业银行2014年职场氛围调查报告显示，员工忠诚度也与公司的企业道德、重视对社会的服务和贡献、对员工家庭的关爱等高度正相关。响应年度最大全职潮，104尊敬的用户：
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