对于民事纠纷引发的打架斗殴、损坏他人财产等违反治安管理行为的轻微案件，公安机关可以调解。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。寻衅滋事罪是指肆意挑衅、任意行为。殴打、骚扰他人，任意损毁或者占有公私财物，或者在公共场所大声喧哗，法律分析： 公务员之间的纠纷和正常打架行为同样处理。
1、公务员恶意滋事、打人不道歉的，可以报警解决。寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人，随意损坏、占有公私财物，或者在公共场所大声喧哗。严重扰乱社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现分为四种：一是随意殴打他人，情节严重的；二是寻衅滋事罪。 （二）追逐、拦截、侮辱、恐吓他人，情节严重的； （三）敲诈勒索、任意损毁、侵占公私财物，情节严重的； （四）在公共场所寻衅滋事，造成公共场所严重秩序混乱的。你提到的上述行为不符合恶劣情节的标准。如果你想维权，就只能以侵权案件来处理。轻伤不构成故意伤害的定罪标准。他向法院提起诉讼，要求道歉并支付医疗费和工资损失。
2、公务员喝酒打人该如何处理？法律分析： 公务员打架斗殴纠纷与正常打架斗殴的处理方式相同。首先，谈判，如果谈判失败，两人都会被拘留。造成轻伤的，应当承担刑事责任和民事赔偿责任。法律依据是《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条。对于民事纠纷引发的打架斗殴、损坏他人财产等违反治安管理行为的轻微案件，公安机关可以调解。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。调解不成或者达成协议后又不履行的，由公安机关依照本法规定对违反治安管理行为的行为人给予处罚，并告知当事人可以依法提起民事诉讼。依照民事纠纷法向人民法院提起诉讼，《中华人民共和国刑法》第二条第一百三十四条第：条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、刑事拘留或者管制。犯前款罪，造成严重伤害的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍的方法致人严重残疾的，处- 十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照其规定。
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