大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保费职业年金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保费职业年金的解答，让我们一起看看吧。
社保年金是指企业年金或职业年金。目前，我们国家社会保障资金是国家最基础的养老保险金制度，为了提高个人在退休后的生活质量和水平，国家根据各省市和企业的实际情况，推出了企业年金或职业年金，这种补充养老保险金制度，是基础养老保险制度的一种补充形式
职业年金，对于国有企业来说，又叫企业年金，是指机关事业单位及国企人员在参加单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣，缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。退休后才能领取。
在这里我重点说说怎么领取。一种就是一次性提取，但是税额很高的，接近20%多。另一种就是按月领取，税额要少点。我们单位的基本都选择按月，你可以选择分10年或5年领取，10年就是最多的了，时间再长估计没人有把握能活到那会了，所以就是五年十年领取的居多。
职业年金说的通俗一点就是养老保险的补充，机关事业单位所缴纳的叫职业年金（机关事业性质），国企、央企缴纳的叫企业年金（企业类性质，但说的其实是一会儿事。
一般民营企业不交纳职业年金的职工，退休后只能领取养老金；而交了职业年金的职工，退休后不仅可以领取养老金，同时还享有职业年金的反还，所以缴纳了职业年金的职工，退休后的待遇都比只缴纳了养老保险的职工高。
职业年金的缴纳比例
职业年金是按照养老保险缴费基数来进行缴纳，个人缴纳比例是4%，用人单位缴纳部分是8%，国家拨款单位和自收自支单位有所差异，国家薄款单位采取记账方式，并不实缴，自收自支的单位则需要每月交纳实际的比例。
什么时候才可以领取企业年金
一般情况下职业年金（企业年金）的领取时间和养老金领取时间是保持一致的，都是退休后按月领取，计发月数也是和养老金个人账户的计发月数一致，也就是退休年龄越迟，每月领取的越多。
另外，职业年金属于实收实支制度，缴纳的金额发完了就不会再发，而养老金即便是我们个人账户的养老金领取完了，还是可以接着领取养老金，这是唯一的一点不同。
职业年金的“同类”产品
前面我们说了职业年金就属于养老保险的补充部分，通常民营企业都没有这个部分。如果企业职工也想享受该养老金的附加产品，可以考虑购买商业养老保险，因为他们属于“同类型”产品。
之所以打上引号，是因为职业年金属于国家统筹，安全性和保障性不用任何担心。商业养老保险虽然也可以补充，但它属于企业统筹，具有随机性和不确定性，选择时应该高度警惕，谨慎选择。
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年金作为养老保险的补充，是一种非常有用的东西，我国目前的年金分为职业年金和企业年金两种。
职业年金制度是从2014年10月1日起正式实施的，主要是因为2014年10月起国家对于机关事业单位养老保险进行了改革，从此公务员、事业单位人员都需要缴纳社保，并且退休后的养老金计发方式也有所改变，为了保证机关事业单位养老制度的平稳过渡，机关事业单位人员的退休待遇不能下降，国家设立了职业年金。
职业年金采用个人账户方式管理，变动工作单位时，账户资金可以随同转移。相比企业年金的主要特点是强制性，也就是机关事业单位必须为员工建立年金账户，并按单位8%、个人4%的标准缴纳。
正常情况下，职业年金和养老保险一样，是在达到国家规定的退休条件后，将账户中的金额除以本人退休时对应的计发月数领取的，并且账户金额领取完以后就不能再领取了。
还有两种领取方式，一种是出国定居人员，可根据本人要求一次性支付给本人；另一种是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
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楼主您好，职业年金是什么？什么时候开始慢慢返还呢？所谓的职业年金实际上就等同于我们的补充养老保险。一般情况下，作为企业单位来讲，那么所参保的年金叫做企业年金，只有机关事业单位参保的年金才被称之为是职业年金，那么它们的性质都是相同的，都是属于补充性养老保险的待遇。
当你所在的单位拥有职业年金待遇的时候，那么对于你个人意味着退休之后就可以获得一份补充性养老金的待遇，那么这个职业年金最终的领取是要跟我们的养老保险当中的养老金同步领取的。因为我们都知道养老金的待遇是需要到达法定退休年龄之后才具备领取的条件，所以说养老金具备领取条件以后，那么我们的职业年金才具备领取条件。
职业年金的交费个人是需要承担4%，企业单位或者事业单位需要承担8%，那么这12%的一个总额交费是全部进入到个人账户当中去的，然后再根据自身的缴费年限，确定每个月能够领取多少钱，职业年金是不能够领取终身的，大概可以领取十几年左右。
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我想您指的应该是企业年金一类的工具，据我了解，在中国部分大型公司或者国有企业或许有企业年金的设置，简而言之就是每年企业在社保外额外给你存储一笔钱，领取的时间或许是你离开这家企业的时候，另外或许是在你退休后，我以前的公司就有企业年金一说，但是在公司没有做满5年的员工是无法在提取的，做满5年后根据你入司的时间，越长的话领取的比例就越高，最高为100%。
到此，以上就是小编对于社保费职业年金的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保费职业年金的2点解答对大家有用。
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