大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏公司深圳社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江苏公司深圳社保的解答，让我们一起看看吧。
1、失业保险方面参保范围不同：根据国家相关法律规定所有在职职工不管是户籍还是非户籍均应参加失业保险且享受失业保险待遇，而深圳市失业保险只覆盖了本市户籍的在职人员；
2、生育保险方面：生育保险方面，主要差异在于深圳市未单独设立生育保险险种，生育医疗费用在医疗保险中解决，生育津贴和未就业配偶的生育医疗费用未纳入统筹范围。国家相关法律规定生育保险为单独险种，参保人享受生育津贴，且其未就业配偶享受生育医疗费用报销；
3、养老保险方面：养老保险方面的差异，在于对是非调工调干跨省异地养老保险转移的年限处理上。国家的政策已放开了，只要是流动就业的，其养老保险均可转移接续，但深圳市目前现行的政策是只有调工调干的人员，在办理养老保险关系转入后，其在内地的养老保险参保年限以及视同缴费年限方可合并累计计算，其他人员转入的参保年限在计发养老待遇时不予考虑。
深圳社保和江苏无锡社保在缴费标准、社会保险种类、待遇享受等方面存在一定的区别。
1. 缴费标准
深圳社保实行的是工资总额缴费制度，即单位和职工分别按照一定比例缴纳社会保险费用，其中养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的个人缴费基数为1至3倍的月平均工资。而江苏无锡社保则根据职工实发工资的一定比例来核算其社会保险的缴纳基数，其中养老保险和失业保险的个人缴费基数为0.6至3倍的职工实发工资，医疗保险则按月最高12,000元缴费。
2. 社会保险种类
两地社会保险种类略有差异。深圳社保包括了养老、医疗、失业、工伤、生育五项，而江苏无锡社保还包括了重大疾病医疗等其他类型的社会保险。
3. 待遇享受
由于两地之间经济水平、人口密度等方面存在差异，因此在待遇享受上也有所不同。例如，深圳的职工在退休后可以享受全国最高的养老金待遇，而江苏无锡的职工则根据缴费年限和平均工资计算退休金水平。
有关于深圳社保怎么转回江苏的问题
深圳社保要转回江苏的话，首先需要了解相关的政策和流程。一般来说，深圳社保转移至其他地区需要通过社保局的审批和办理手续，以下是一般的转移流程：
1. 准备材料：持有深圳社保卡和身份证等相关材料，同时准备好去目标地江苏的材料，比如身份证、户口簿等。
2. 前往深圳社保局：前往深圳社保局进行申请转移，提交相关的申请表格和材料，办理离职手续。
3. 转移流程：深圳社保局会将您的社保转移到江苏的社保局，需要一定时间来完成操作。
4. 前往江苏办理手续：等待社保转移完成后，前往江苏社保局进行办理手续，将您的社保卡注册到江苏社保系统中。
需要特别注意的是，不同地区的社保政策和流程可能会有所不同，建议提前咨询当地社保局的要求和流程，以便顺利办理转移手续。
此外，办理社保转移需要时间和一定的手续，建议提前计划好时间，并咨询相关部门或者专业人士的意见，以便更好地完成社保转移手续。希望以上信息对您有所帮助，祝您顺利办理社保转移手续。
可以。
代办社保而已，不建议这么操作。因为这个增加了成本，而且不利于自己以后的待遇。十年社保可以在上海退休享受上海的退休待遇，相对而言差别不小。而且长三角一体化发展很快，上海的公积金可能很快就可以外地使用了，江苏浙江这些省份肯定第一时间使用，也不会影响买房等等。
到此，以上就是小编对于江苏公司深圳社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏公司深圳社保的3点解答对大家有用。
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