大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人缴纳社保国家减免的问题，于是小编就整理了5个相关介绍个人缴纳社保国家减免的解答，让我们一起看看吧。
不减免
2020社保减免范围为社保三险企业缴纳部分,即基本养老保险、失业保险和工伤保险的企业缴纳部分。需要注意的是,个人缴纳部分不减免。按照国家的标准来看,有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的,继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。不过减免针对的是单位缴费部分,个人缴费部分是不予减免的。除此以外,医疗和生育保险目前不在减免之列。
其中,个体工商户参加社会保险有两种方式,分别是以单位方式参保和以个人身份参保。2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。
减免的2021年减免社保是减免公司的那一部分，个人需要全额进行缴费的。同时公司还可以去申请就业困难人员的补助金，这样保证企业在疫情期间正常的营业，正常的运转，然后保质保证所有在职人员的一个工作岗位。还可以去申请大学生高校毕业补助。
2021年个人社保没有全国免交。
但是，国家为了纾解企业困难，推动企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业，对社保征收工作实施了减免政策。特别是在2020年，社保减免政策是针对疫情期间的企业困难而推出的，主要对中小微企业免征了三项社会保险单位缴费部分，而对大型企业则是减半征收，减征期限不超过3个月。
总的来说，国家在2020年对社保实施了减免政策，以帮助企业渡过难关，但并没有取消个人社保缴纳。
1、养老保险：申请人向社会保障局提交申请材料，社会保障局经办人员及时审批材料和审核申请人的条件，符合标准的进行办理，并且打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》，一份由申请人保管，另一份经申请人签名确认后由社会保障局保管；
2、医疗保险：灵活就业人员凭个人身份证原件及复印件到当地医保局办理登记手续。经审查达标后，向办理人发放医疗保险证、卡与专用处本。灵活就业人员仅享受职工基本医疗保险的住院待遇，不设私人账户。
国家目前没有出台针对灵活就业人员的社保减免政策，以后也不太可能出台。
首先，你给灵活就业人员减了，其他职工减不减。
另外，你今年给减了，他把钱交了，以后不减了，他就不交了。
所以，个人减免涉及情况太复杂，又牵扯个人账户权益的问题，可操作性很差。同时，个人减免政策治标不治本，对个人减免其实跟给个人直接发钱没啥区别，不如对企业减免政策来的合适。归根结底老百姓的工作岗位是企业提供的，工资是企业发的，把企业扶住喽才是王道呀！
您说是吗？
作为特别时期，阶段性的专项政策，国家目前只减免了单位的缴费负担，而对于个人，采取的是允许缓缴的帮扶政策。无论是单位参保人，还是灵活就业个人，都允许按当地政策进行缓缴。既然个人缴费不享受减免，而灵活就业人员社保缴费全部是由个人缴费承担的，所以目前不能享受减免，只允许缓缴。
其实大多数灵活就业个人生活得很不容易，缴纳社保费用已成为他们沉重的负担，尤其是下岗职工。国家也体谅这点，目前对灵活就业个人采取了一定的长期性的优待政策。
首先，是降低他们承担的社会统筹费用比例。拿养老保险为例，如果是在单位参保，统筹费用应该缴纳16%左右，个人费用应该缴纳8%，合计是24%，但国家考虑到灵活就业个人的难处，实际征收的缴费比例不是24%，而是20%，已经减免了4%。
其次，在很多地区，灵活就业个人中的困难人群，可以申请享受4050政府社保补贴政策，进一步降低社保缴费比例和费用。虽然各地补贴的标准不同，但一般至少补贴50%。
另外，城镇登记失业人员，失业期间可以领取失业金，符合条件的，还可以享受政府无息小额贷款。各地也都有就业培训、就业推荐等帮扶政策。
到此，以上就是小编对于个人缴纳社保国家减免的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人缴纳社保国家减免的5点解答对大家有用。
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