大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工龄按社保计算吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工龄按社保计算吗的解答，让我们一起看看吧。
如果你以前没有"视同缴费年限"的话，缴15年社保，退休时计算缴费年限（工龄）,就是15年。
如果你以前有在国家全民所有制的国企工作过或者有参军和上山下乡的经历，只要有证据能够证明，这些年限都可以被认定为"视同缴费年限",也就是大家常说的（工龄）,对退休金的多少是有很大影响的。
交纳15年社会保险计算为15年工龄。按照社会保险法规定，参保人每缴纳一年社会保险，计算为一年参加工作年限，也就是工龄。参加社会保险的时间与工龄同样计算，因此，缴纳的社会保险时间越长，那么其参保人的工龄也就越长 其退休金就越多。
工龄的计算方式主要是根据社保缴费年限来计算。
在计算工龄时，通常会考虑职工的社保缴费年限。如果职工在某个公司或企业工作，那么他们的工龄主要是根据社保缴费年限来计算的。工龄的计算方式通常是从参加工作开始到现在的连续工作年限。
请注意，有些地方可能会考虑职工的工作档案记录，但主要是以社保缴费年限为准。因此，在计算工龄时，应主要参考社保缴费年限，同时也要考虑职工的工作档案记录等因素。
总之，在计算工龄时，需要综合考虑多种因素，包括社保缴费年限、工作档案记录等，以得出准确的工龄数据。
1、工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了
2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
养老保险一直交到了新单位，工龄需要连续计算，原来交的养老保险也算作工龄。按照《社会保险法》、《养老保险征缴管理办法》、《养老保险转移管理办法》等相关文件规定，职工的养老保险可以根据工作需要进行转移，转移续接后的保险工龄可以联系计算。
到此，以上就是小编对于工龄按社保计算吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工龄按社保计算吗的4点解答对大家有用。
相关资讯：