作者：Komal Dangi 人工智能正在帮助招聘人员以前所未有的方式找到完美的候选人。本文探讨了人工智能帮助人才搜寻的令人惊讶的方式。人工智能正在给人力资源带来一场革命。尽管这看起来似乎矛盾，但人工智能可以自动执行重复性任务，使管理者能够专注于真正重要的事情。人工智能在人力资源领域的出现正在将人的因素带回人力资源领域，因为员工现在可以花更多的时间与人实际互动（而不是可以自动化的繁琐任务）。利用人工智能的公司在寻找和获取候选人方面取得了更大的成功。虽然一些招聘人员担心人工智能正在取代他们，但最成功的招聘人员是那些与人工智能一起工作的招聘人员。现在，为了赢得招聘战，招聘人员必须采取新的人工智能方法，否则就有可能将最好的候选人输给竞争对手。将单调的行政任务自动化最近一项调查发现，72% 的人力资源经理欢迎采购自动化以提高效率并相信这一点100 尊敬的用户：
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