这家总部位于美国的科技公司计划扩大其在印度的海外基地，并增加目前在印度的45,000 名员工。去年11 月，DXC Technology 首席执行官John Michael Lawrie 表达了对无法快速招聘员工的担忧。他曾表示，由于缺乏快速招聘，该公司损失了近100 亿美元的收入。现在，这家价值20 亿美元的公司希望增加数字人才并培养新兴技术的能力，计划在印度雇用10,000 名具有数字技能的人员。最近，这家科技公司将第三大IT 服务公司的地位让给了正在以两位数增长的塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy Services)。随着市场竞争的日益激烈，DXC必须注重保持创新和升级服务。只有拥有一批有能力、相关的人才，这家美国科技公司才能提升服务水平，赢回市场份额。 “我们看到一些大型数字合同出现延迟。虽然我们继续看到市场对我们的数字解决方案的强劲需求，但我们为数字增长提供资源所需的时间比预期要长。尊敬的用户：
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