大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于子公司可以调入集团公司吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍子公司可以调入集团公司吗的解答，让我们一起看看吧。
子公司与总公司之间并不是法律意义上的关联公司。子公司与母公司之间，他们是一种控股关系，而总公司与分公司之间是一种关联关系。所以一般子公司的员工只能调往母公司，而与总公司之间没有必然的联系。当然也有可能子公司内部存在着总分公司之间的关系。从分公司调往总公司当然是比较好了。
不能。
子公司的员工,母公司不能随意调动。变更劳动合同须劳资双方协商一致。子公司是独立法人,有自己的独立民事权利和义务,母公司不能随意干涉。子公司与母公司之间,他们是一种控股关系,而总公司与分公司之间是一种关联关系。所以一般子公司的员工只能调往母公司,而与总公司之间没有必然的联系。当然也有可能子公司内部存在着总分公司之间的关系。从分公司调往总公司当然是比较好了。
具体是:矿内各基层单位之间调动，由基层单位办事员填写《工人调转审批表》经调出、调入单位盖章同意后经调出调入分管副总经理签字同意，最后经总经理批准后方可调动。二凡要求调出、调入矿的职工、必须填写《局内劳动力调配平衡表》经双方主要领导回意，局劳资处同意盖章后方可办理调转手续。三、凡是调出矿的职工,在调动前都要办理工人工作调转汇审单。财务、行政、机电、供应等单位确认无欠款或工具矿灯已交回方可办理调转手续，否则不予调动。
没有权利，公司对本公司的员工，要求员工到公司关联的公司上班，如果员工本人不愿意去就职，公司没有得到员工同意的话，公司是没有权利把这个员工直接转给关联公司的，员工如果同意的话，是可以让员工去关联公司上班的，不同意就不能。
即使是一法人代表的两个公司，老板也不可以随意把员工调岗。如果想把员工调岗，需要跟员工沟通新岗位的岗位职责、工作地点和薪酬等，如果员工接受了，那么就可以调整，并签订新的劳动合同。如果员工不能接受调整后的岗位，就不能擅自调岗。
到此，以上就是小编对于子公司可以调入集团公司吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于子公司可以调入集团公司吗的4点解答对大家有用。
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