本篇文章给大家谈谈分公司能开设社保账户吗，以及分公司可以社保开户吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
1、法律主观：分公司不是独立法人，需要总公司写个授权委托书才能开户缴纳社保。其他的没有什么区别。母公司、子公司都有自己的独立的法人，是具有法人地位的独立公司企业，有自己的公司名称和公司章程，并以自己的名义进行经营活动。
2、分公司只要取得营业执照，成为独立法人单位就可以开户交社保。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、法律主观：分公司作为总公司的一个分支机构，是不具有独立的法人资格，因此也不能独立为员工缴纳社会保险，但是可以用以下两种方式解决：将社保费发给员工，由员工自己购买社保；在总公司的注册地为员工缴纳社保。
4、可以。分公司属于公司的分支机构，不是独立的法人，仅作为公司的附属排除机构，取得营业执照的分公司可以独立交社保。
5、分公司不可以交社保。分公司是公司的一个分支机构，不是独立的法人。分公司只是公司的独家子公司，有营业执照的分支机构可以独立的从事某些行为。只要员工与用人单位建立了劳动关系，公司就应该为员工购买社保。
1、社保医保扣费必须要用基本户，一般户是不可以扣社保的。因为扣社保，需要银行开户许可证，而基本户才有许可证，一般户是没有的。
2、银行基本户是指企业办理日常所有业务的账户，它包含的比较全面，比如企业的工资、还有企业资金等现金的支出，只能通过基本存款账户办理，一般户是办理不了的，另外一个企业只能开立一个基本存款账户。
3、第三种：基本账户也就是我们通常所说的企业基本账户，主要用户企业平时的转账、结算和现金收付。
带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。到建设银行（有的地方为农行）交钱。
材料准备。首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。具体材料有《营业执照》、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。办理前预约和工作。
首先，要去开户银行对公窗口签订社保托收的授权书；之后，带着上文提到的材料和表格，到社保办事大厅办理公司社保开户，这时您会得到一张打印的信息表以及社保登记证号；拿到登记号后办理基本社保开户，领取社保登记证。
新公司办理社保流程 材料准备 首先，了解所需的材料，准备原件，需要盖章准备好复印件。
1、可以。社保由社保管理中心管理，公积金由公积金管理中心管理。可以在两家公司中支付社会保障和住房公积金。许多公司只支付社会保障金，然后需要购买住房公积金贷款（大部分已付清）的雇员可以成功进行公积金贷款。
2、面临问题：不能注册社保账户为员工购买社保？无法为驻异地员工办理统一的参保解决方案：通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理合法用工的前提下，专业为贵司解决员工社保公积金问题。
3、社保和住房公积金是可以分别在不同的单位交的，两个是不一样的账户。
4、法律主观：社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。
5、当两个公司不在同一城市时，可以分两个公司缴纳社保和公积金；如果账户是在同一个城市，则不允许有两个账户，必须社保和公积金一块缴纳。
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