大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务公司与劳务派遣公司区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳务公司与劳务派遣公司区别的解答，让我们一起看看吧。
答：劳务公司和劳务派遣公司是没有什么区别的，因为劳务公司和劳务派遣公司都是对劳动力市场的管理，劳动力的安排，分配，派遣以及对就业人员的教育培训，提高就业人员的业务技能和素质的管理部门，培养有劳动技能和专业化素质人才是他们的重要的工作。
派遣公司与劳务公司的区别是：
1、提供的服务不同：派遣公司需要劳动者提供劳动；劳务公司是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务。
2、适用法律不同：派遣公司适用劳动合同法；劳务公司适用合同法。劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。
劳务派遣公司和劳务公司都是为了解决企业用工需求而提供劳务服务的公司，但二者在运营模式、服务对象和法律地位等方面存在一些区别。
运营模式:
劳务派遣公司是依法设立的专门从事劳务派遣业务的企业，在劳动者与用工单位之间充当劳务派遣公司和劳务公司是两种不同的企业形式，他们在目标和经营方式上有一些区别。
概念：
劳务派遣公司是指一种以提供劳动力派遣服务为主要经营内容的企业。它们为客户提供合适的劳动力，根据客户的需求临时派遣员工到客户公司工作。劳务派遣公司本身不直接从事具体的生产活动，而是提供劳动力资源。
劳务公司是指一种以提供劳务服务为主要经营内容的企业。它们为客户提供各种各样的劳务服务，如清洁服务、保安服务、餐饮服务等。劳务公司通过提供人力资本和专业知识来满足客户的需求。
到此，以上就是小编对于劳务公司与劳务派遣公司区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务公司与劳务派遣公司区别的2点解答对大家有用。
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