准确的说，通过人力资源服务公司找工作是否靠谱，关键要看你选择的这家人力公司是否正规，有没有合法资质的，正规的公司肯定是靠谱的，凡事不能一概而论。
凡是跳槽、换工作、找工作，机构公司问你收取任何费用的都是骗子公司，不要相信。如果是承诺帮你找工作，但是上来先要钱，要身份证 做抵押的，都不是什么正经公司。
我个人觉得是非常可靠的，因为人力资源公司他们是专门针对这个行业就损失的，所以他们事业有专攻，更能够准确的规划我们的工作。
人力资源公司是否靠谱，需要根据具体情况进行评估。以下是一些评估人力资源公司是否靠谱的方法：了解公司的背景和信誉。可以查看人力资源公司的成立时间、注册信息、资质认证等情况，了解公司的背景和信誉。
掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。人力资源管理专业就业方向有很多，就业前景也比较广阔，但大家还是要在专业上努力学习，争取学习地更深入。
做HR这一职业的竞争很残酷，压力比你想象的要大。这个世界上，恰恰是门槛低的事情最不好做，比如：书法。看似人人都能写字，但实际上书法要入门是很难的。
公司高管、人力资源总监，成为公司的战略合作伙伴。培训师：这是很有前途的职业。猎头：现在很流行，前景也不错。做人力资源的咨询：自己创业。创办网站：如三茅人力资源网就做得风风火火。
如果你善于与人交往，那么HR工作将是一个非常适合你的职业。综上所述，HR工作具有很大的吸引力和发展前景。如果你对人力资源管理感兴趣，同时具备良好的沟通能力和人际交往能力，那么HR工作将是一个非常适合你的职业。
1、解决问题和决策能力：能够分析和解决问题，做出明智的决策。 适应性和灵活性：能够适应不同的环境和情况，灵活应对变化。 团队合作和领导能力：能够与团队成员合作，领导团队并管理项目。
2、好。根据查询Boss直聘官网显示。道远课堂公司工作会每月为员工的家人缴纳爱心基金，部门每月一次团建，公司每年3次以上大型团建活动。
3、首先要看他们是否有合法的资质证明，如果有那就是正规的公司。我前段时间找工作的时候，也接触过很多这种做人力资源、社保代理的公司。
4、人力资源公司是专门从事于专业性服务咨询的，有招聘、薪酬、社保、培训等等模块的外包业务，目前中小型的人力资源公司仍然以代招聘为主。工作怎么样？还是得看你个人的职业规划了，不同行业都会存在不同行业的优劣势。
5、-5000。成都港汇人力资源管理有限公司福利待遇好，朝九晚五双休制办公室工作，入职即购买社保、节假日福利、年度体检食堂早、午餐、商业保险。工资待遇高，公司平均月薪工资4500-5000。
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