大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保上调公司通知的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保上调公司通知的解答，让我们一起看看吧。
企业五项社会保险最低月缴费基数为2649.35元，平均月缴费基数为4415.58元，最高月缴费基数为13246.75元。
以此为基数，企业承担的五项社保缴费比例分别为：养老保险19%、失业保险1.2%、医疗保险8%、工伤保险0.2%~2.16%、生育保险1%。职工个人承担的缴费比例为：养老保险8%、失业保险0.3%、医疗保险2%。
一、2022天津养老保险比例
天津企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。
天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例
养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;
医疗保险：缴费比例8%。
缴纳社会保险费基数标准
（一）用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。
（二）无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。
（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3930元。
（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元。
（五）领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。
（六）相关部门代管一至六级残疾军人医疗保险和残疾军人医疗补助缴费基数为6777元。
（七）补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。自2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。
（八）2011年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的，一次性趸缴费月基数按照8324元确定。
2021-2022年天津市五险一金缴费基数、比例，个人缴纳标准
五险一金交多少=缴费基数缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
2022年马上就要到了，从明年开始，天津市保险缴费基数标准又上调了。去年，天津市社会保险缴费基数，最低和最高标准分别为2812元和14058元，而今年社会保险缴费基数最低标准为3930元，最高标准为20331元。这一标准将在2021年12月开始执行。另外，需要缴纳城乡结合医疗保险的人员，缴费金额也从去年的280元变为今年的320元，请相关人员加以关注！
2021年社保基数涨了，肯定要补呀。从1月份补到6月份。7月份到12月份就正常交费。如果你要不补的话，也影响你的养老保险交费的情况。所以你多的都交了，补也就是几百块钱。所以还是抓紧时间该补的补上该交的交了。因为2021年马上就要结束了。
到此，以上就是小编对于社保上调公司通知的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保上调公司通知的3点解答对大家有用。
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