大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司行政人员培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司行政人员培训的解答，让我们一起看看吧。
行政教务专员岗位职责门店行政教务专员音卓文化上海音卓文化传播有限公司(分支机构),音卓,音卓文化职位描述:
1、负责学员、非学员及家长的接待、沟通、维护工作;
2、负责学员课程的新开班、排课、签到、请假等工作,严格按照公司业务规范标准执行;
3、监督和及时维护中心环境卫生、设施设备,提升学员及家长满意度;
4、负责中心物品、办公用品及固定资产管理;
5、负责与商场运营部门的日常对接;
6、完成领导交办的其他或临时工作;向左转|向右转扩展资料职业要求教育培训：一般要求档案管理、行政管理等相关专业大专以上学历。工作经验：工作细致、认真、严谨，性格稳重，计划性强；熟练操作电脑及办公软件；具有较强的数据收集整理与分析能力；能够吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。
培训专员的工作职责是：
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7、控制培训支出；
8、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
9、执行培训效果评估工具，编写评估报告；
1.协助主管开展绩效管理相关工作；
2.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；
3.为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；
4.做好培训计划，跟进课程；
5.及时做好培训总结，并分析培训结果；
6.培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；
7.协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
8.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
9.严格记录培训的支出，执行培训效果评估工具，编写评估报告；
10.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
到此，以上就是小编对于公司行政人员培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司行政人员培训的2点解答对大家有用。
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