大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于伪造离职证明被新公司发现的问题，于是小编就整理了1个相关介绍伪造离职证明被新公司发现的解答，让我们一起看看吧。
概率很小
如果是高管，找公司开一份离职证明是很容易的，而且没有必要造假冒这个风险（诚信问题），新公司对于高管绝大部分都会做背景调查
如果是一般岗位，只要是常规模板，盖了红章，大都数企业是不怎么查的，
如果是一线员工，离职证明对于找工作基本派不上用场（新公司一般不会要求提供离职证明），所以也没有必要造假一份
伪造离职证明，被发现的几率占50%。伪造离职证明这件事情，就是变相的伪造了你的工作经历和工作经验，对于你重新找工作来说，可能就刚好需要这份工作经验，新公司看中的也是你这个能力，如果公司岗位对这个能力要求较高，人事可能会直接联系你之前的公司确认，一旦确认就很容易被发现，但是如果新公司要求没那么严格，可能不打电话确认，那就是不会被发现。所以，被发现的概率是百分之五十。
到此，以上就是小编对于伪造离职证明被新公司发现的问题就介绍到这了，希望介绍关于伪造离职证明被新公司发现的1点解答对大家有用。
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