大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司社保计算公式的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司社保计算公式的解答，让我们一起看看吧。
答：一、计算公式: 个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例 公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。社保缴费总额=养老保险+医疗保险=养老保险缴费基数*缴费比例(18%--28%)+医疗保险缴费基数*缴费比例(6%--10%)。个人社保缴费怎么计算?按税前工资计算：1.养老保险金--单位20%,个人8%；
2.医疗保险金--单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；3.失业保险金--单位2%，个人1％。
企业单位养老保险缴费比列是缴费基数或应发工资的百分之24％，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，失业保险是缴费基数或应发工资的1%，单位和个人个缴纳0.5%，工伤保险是单位缴费，个人不用交费的，工伤保险是根据单位类别来核定缴费比列的，她是共8个档次。
一、社保缴费基数计算公式：
（一）养老：
1、机关，国企，事业，集体单位是工资总额的29%，单位21% 个人8%
2、私企，外企，民营企业 是工资总额的28%，单位20% 个人8%
3、个人流动的 按自己申报工资的20%来缴费
（二）医疗：
1、有单位的按工资总额的10%+7来缴费，个人2%+7，单位8%
2、个人办理的按当时社平工资的60%来缴费
PS：单位办理的可以享受门诊，药店买药、住院看重症。个人办理的只能享受住院看重症，其他都不行。
社保个人账户余额计算的方法：缴费金额=缴费基数*缴费比例。
社保个人账户余额计算公式是缴费金额=缴费基数*缴费比例。 社保是社会福利的一种，从 用户 每个月的工资中扣除，一般由“五险一金”组成，构成了 用户的社保个人账户余额。
1.每个地区比例不一样,社保以15年为例,那么个人账户金额=(300+600)*12*15=...
2.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
3.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
4.那么退休后所领取的养老金是步骤2和3之和。
社保个人账户的余额是按照活期利息计算的，因为每年都要往个人的账户里存钱，灵活就业人员或者是个人的账户是按照每个月缴纳，按年结算的，所以每年到了年底的时候，个人缴纳的养老保险都必须是要进行统计的。
那么进到个人账户里的钱都是要按照活期利息再计算的，如果你缴纳的养老保险高的话，那么你个人账户的利息就高，如果你交的养老保险少，个人账户的钱少，那么计算的利息就少，个人账户的养老金是用于你以后退休了以后领取养老金的。
保按60%缴纳是怎么样计算的？
如果你是以灵活就业身份，缴纳养老保险的60%是按照上年度本省在岗人员社会平均工资的60%再乘以20%的缴费比例算出的数额就是60%的缴费标准，如果你是单位职工工资比较低，单位按照60%缴费也是按照在岗人员上年本省社会平均工资的60%，个人要扣8%，单位交纳16%来计算养老保险的缴费标准。
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
到此，以上就是小编对于公司社保计算公式的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司社保计算公式的5点解答对大家有用。
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