大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于离职后投诉公司的问题,于是小编就整理了1个相关介绍离职后投诉公司的解答,让我们一起看看吧。
一年内可以的。
1、离职后申请仲裁的时间
劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、劳动仲裁适用范围
因确认劳动关系发生的争议因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议因除名、辞退和辞职、离职发生的争议因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议法律、法规规定的其他劳动争议。
到此,以上就是小编对于离职后投诉公司的问题就介绍到这了,希望介绍关于离职后投诉公司的1点解答对大家有用。
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