大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司的保密制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司的保密制度的解答，让我们一起看看吧。
保密制度可以作为公司的重要管理制度之一来制定,一般可以包括以下内容:
1. 引言部分
阐述制定保密制度的重要意义、依据等。
2. 适用范围
指明保密制度适用于公司的哪些人员。
3. 保密范围
区分不同级别的商业秘密(比如核心商业秘密、一般商业秘密等)以及不同范围的保密对象。
员工的保密义务内容 包括：
一、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息；
二、不得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人，如果公司对外承诺不泄露属于他人的商业秘密，则员工也不得向公司以外的任何其他人泄露；
三、依约使用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务之外使用这些保密信息；
四、不得利用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或第三方牟利；
五、妥善保管公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息；
六、将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息，私自抄录、复制、电邮或以其他形式携带出公司范围或者提供给他人阅读、复制、传递等；
七、将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息以口头、书面或者其他形式直接或间接的传递给公司的竞争对手；
未经公司授权，以公司的名义或以公司员工身份对外发布、提供公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息等。
到此，以上就是小编对于公司的保密制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司的保密制度的2点解答对大家有用。
相关资讯：