大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司统筹社保只买了2种的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司统筹社保只买了2种的解答，让我们一起看看吧。
养老保险的缴费主要分成两部分，统筹账户和个人账户
用人单位缴纳的部分都会进入养老保险统筹账户，职工本人缴纳的部分会进入个人账户。这样就形成了两个账户。实际上，对于社保基金来讲，两个账户只不过是虚拟的，通过记账方式做好区分。基金专户是统一存两个账户的所有钱。
社保，包括养老保险、医疗保险等项目，重要性不言而喻。如果你购买了社保，就会经常看到一个词，那就是“社保统筹”，通常来说，社保分两部分，一部分钱进入个人账户，一大部分钱进入统筹账户。其实，统筹账户的钱有的是你个人自己交的，有的是单位交。个人账户里的钱，你可以支付医疗费用，也可以去医保定点药店购买药品。
但是，统筹账户的钱不能随便给你钱。国家把这部分钱归集起来，进行统一管理，然后再分发给现在退休的人，给他们报销医疗费用等
全额统筹 ：一般指全额报销的部分，比如：医保目录内甲类药品及医疗材料。
部分统筹：一般指按一定比例报销的部分，比如：医保目录内乙类药品及医疗材料，扣除部分统筹，剩余的就是部分自负。
统筹是报销金额，个人负担是不报销部分，加起来是总额统筹，表示用药、检查都属于医保范围内部分统筹（这属于半自付用药），是用药、检查一部分属于医保范围内，一部分属于个人自付全自付，用药、缴费不属于医保范围内，完全不报销你看中间的表，统筹和自付分的很清楚。自付部分就是最后你个人负担数
全额统筹：总金额各项支出中，无个人负担部分，直接进入报销比例的部分，多为治疗中的国家甲类药品花费；就是全额报销无需个人负担。
部分 统筹：报销前个人要先负担一定比例的部分，多为地方增补的乙类药品花费，个人负担比例5%-15%不定；自负部分：治疗费用中先按比例自己负担的部分，剩下的就是报销的那部分。
区别在于一个是全部由拨款单位供给，一个是由拨款单位部分供给，不足部分则由本单位去创收来满足需要。这一般是指单位资金来源方式和单位的拨款供养方式。全额统筹就是百分之百由上级供给，不需要自己去经营创收。而部分统筹则主要靠自己创收。
答：全额统筹是指个人全额缴纳费用参加国家的统筹计划。而部分统筹是指个人激一部分，国家补贴一部分来参加统筹计划。这在我国的社保统筹就是以这样的形式出现的，这叫个人、国家统一来支撑整个社保系统，对国家和个人都有好处的一种体制。
单位划入统筹金额就是单位缴纳的社保,不记入个人帐户的,个人不能享受,单位划入帐户金额为0,目前国家规定的个人帐户记入标准为缴费基数的8%,目前个人缴费为缴费基数的8%,所以记入帐户的只是个人缴费部分,单位缴费的不划入帐户.所以单位划入帐户金额为0.
所谓统筹和非统筹，是因为原来职工的退休费，是归属各个单位自己发给，当时的退休费结构，都是各个企业自行决定的，很多没有经过当地政府规定核定，因此，在后来进入社保统筹时，社保部门核定退休费的时候，把没有通过审核的部分，被剔出来，不予进入统筹，由各个单位自行决定，凡是经过社保部门认可通过的，全部社保部门承担，因此就出现了统筹和非统筹的现象，随着时间的推移，未进统筹的费用和人员原来越少，逐渐消失。
到此，以上就是小编对于公司统筹社保只买了2种的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司统筹社保只买了2种的5点解答对大家有用。
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