大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司有怀孕女职工要清算的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司有怀孕女职工要清算的解答，让我们一起看看吧。
1、如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系了。如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，你可先行登记，公司必须依法依规给你赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置，应该不会有问题。
2、在孕期、产期、哺乳期的工资、生育医疗费用及有关福利待遇等按《女职工劳动保护规定》的规定执行。如果该企业已为职工投生育保险，女职工生育符合计划生育规定的，应依据《生育保险规定》享受生育保险待遇，由生育保险基金支付女职工的生育津贴和生育医疗费用。可由女职工本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手续，领取生育津贴和生育医疗费。
到此，以上就是小编对于公司有怀孕女职工要清算的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司有怀孕女职工要清算的1点解答对大家有用。
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