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小公司真让人迷茫,小公司真让人迷茫怎么办

人才资讯网 · 2024-09-20 13:52:01

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于小公司真让人迷茫的问题,于是小编就整理了2个相关介绍小公司真让人迷茫的解答,让我们一起看看吧。

为什么创业型的,或者一些小公司不建议去,有什么原因吗?

在职场上很多求职者会因为种种原因进入创业公司,结果在很短的时间内和同事分道扬镳,公司也四分五裂;那么,什么是创业公司呢?所谓创业公司就是一帮热血“实干家”在市场瞅准一个项目,于是开始四处搜刮人才,到处鼓吹融资傍大款,一旦项目失策,很有可能在短时间内垮掉。

小公司真让人迷茫,小公司真让人迷茫怎么办

即便以上这点风险可以规避,公司资本固然深厚,那作为求职者为什么还是不要去“创业型”公司呢?以下三点原因:

一、创业公司老板喜欢画大饼,一切都是忽悠你踏实干活的手段

创业公司老板在你入职前会忽悠你,如果公司上市会分给你相应的股份,只要你百分百的努力工作,那么根据你的表现将会额外给你升职加薪,给你更多的股份,其实这些看似振奋人心的保证,到最后都会成为泡影,即使创业成功了,公司也会以各种理由不给你股份,你在公司的苦劳和功劳也只配拿一份普通的薪水,因为是创业公司,资金有限,升职加薪更是妄想,更何况一旦公司没有强大的资本撑腰,那么项目再多的公司也会瞬间土崩瓦解。

二、完全被洗脑,精神压力大

选择创业公司就意味着不断的加班,而且对公司毫无怨言,大家都在争一口气,为了证明自己有实力留在公司,于是每个人都比加班加点,互相暗地里竞争,尔虞我诈;久而久之,虽然说是积累了相当多的工作经验,会让你在一定程度上会有进步,但是这种工作方式只会让你的压力变大,半夜回到家,依然加班工作,被创业公司的工作理念洗脑,你会和家人争吵,家人也会觉得你像变了一个人似的,而你只会觉得这就是你的份内工作,不完成工作就是对公司的不负责任,非常可怕。

三、创业公司不正规

和同行业的公司相比,创业公司最大的劣势就是不正规,一切都在成长期,资金过少,人脉资源也少,老板对公司的定位和规划也没有落脚点,公司每走的一步路都在试探,当然压榨员工的现象也很多见,如果创业公司因为项目接二连三失败,公司合伙人撤资,那么这类创业型公司倒闭的几率就非常高了,而作为最底层的员工不得不面临失业,没有学到工作经验,反而在一次次的失业中开始对未来的择业标准感到迷茫。

我现在也35了,不想进工厂了,对未来也很迷茫,该怎么办?

恐怕不是你“不想进工厂”,而是工厂根本就不会要35岁以上的人。职场残酷,仍然要说出真相,这样才有可能解决问题。

所以,并不是你不想去,而是对方根本不会要。正因如此,只能自己想办法。

第四,回老家。如果在老家还有地可以种,那么回去是个很好的选择。毕竟根在那里,而且现在愿意学种地的人也不多,如果我们愿意应该可以拥有一片新的天地。反正要学,那就学一些实用技能。

这是“张大志leo”的第568个长篇原创问答。

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趁着35岁还有很多厂会要人,还是找个有五险的厂打工吧,35岁如果你不是很富有,也不是很有能力的稀缺人才,这辈子差不多都是这样了。

35岁父母差不多六十左右了,再过十年,也就是七十左右,他们可能病痛越来越多,如果你还算孝顺,你至少得拿钱给他们治病,你,或者你爱人得有一个去照顾,那家里就会少了一份收入,一边是大把钱拿出去,一边收入又减少,老人三天两头的住院,花钱如流水,你拿什么拯救你的至亲?你用什么体现你的孝顺?你如何报答父母?用嘴说说吗?

35岁孩子差不多十岁左右了,你应该不会是光棍吧?光棍都懒得在头条之类的平台问问题了。小孩现在小学义务教育,如果读的是公立学校还好,如果是私立学校比读大学还贵。暂且就读的是公立学校,教育支出还是很少。但十年以后,你45,小孩高中,大学了。那每个月花钱跟老板发给你的工资一样多。爱人的工资就只能开支家里,还经常手紧,说不定孩子会读书,你都不一定供得起,如果你不想工作拿什么爱孩子?又拿什么爱你爱人?

现在经济形势很不好,各行各业的生意人很多都是死撑着,撑不住了就关门歇业了,如果没有再次爬起来的资本,可能日子过得比普通打工着的日子还要难。你不想进厂打工,难不成还想做生意?你不懂行,跑进去就是死路一条。如果你有客户基础,也对自己从事的行业很了解,也知道怎么经营怎么运作,那做生意可以试试,还是有博一回的机会。否则现阶段老老实实打份工可能是最好的选择。

不管是去博一博,还是稳稳妥妥打份工,能留给你的时间可能就是这十年了,因为十年后,45岁!对于普通人来说,别说选择什么工作或选择工不工作。你就是连选择怎样生活的权利都没有了。现在如果有份不错的工作还是好好珍惜吧,你的人生选项并不多!

诸葛明职场教练观点:解决题主问题分三步,1.忘掉自己35岁2.找出不想进工厂除年龄以外的原因3.搞清楚自己能干什么,综合以上三点即可找到自己的出路!

为了把问题讲透,我们逐一进行解析:

1.忘掉自己35岁

随着时间流逝年岁在不断地叠加,同时因为人体机能的新陈代谢,我们没有办法改变身理年龄;但是我们可以改变对事物的态度,通过自我认知的优化、升级,让自己的心理年龄年轻化!

只要我们改变对35岁的态度,只要我们重新定义35岁赋予人生的定义"由人到中年转换成人生阶段的新开始,35岁不再是一个坎";这种定义不只是口头上喊一喊,而是发自内心的相信!

35岁不再是让人尴尬的年龄,不再是让人谈虎色变的年龄,最起码对你而言不是!所以别再为自己的失败,别再为自己的不努力甩锅"35岁";对不起,它不再背锅了!

2.找出不去工厂除年龄以外的原因

35岁不背锅!既然自己不想进工厂,那就找出真正的原因,才能从根源上去解决问题!你在夜深人静的时候,坐靠在床头,闭着眼睛,摒除杂念;自己跟自己来一场真诚的对话"为什么不想进工厂?是因为工作本身?是因为工作环境?是因为工作时间?是因为工作发展空间?是因为不符合职业规划?还是因为薪酬、福利?或是其他的什么?

当你找到不想进工厂的真正原因,把它(它们)记录下来,然后以此作为择业的反向依据!只要工作中触及到了它(它们),说明就是你不喜欢干的工作;反之就是你可以考虑选择的工作!

3.搞清楚自己能干什么

确定了自己想干什么工作后,就缩小了择业的范围;而找工作的过程就是不断缩小范围的过程!

到此,以上就是小编对于小公司真让人迷茫的问题就介绍到这了,希望介绍关于小公司真让人迷茫的2点解答对大家有用。

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