大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤认定公司不举证的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤认定公司不举证的解答，让我们一起看看吧。
公司或员工向社保部门申请工伤认定，社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》，通知公司或员工在一定期限内（一般是15天）向社保部门提交能支持认定工伤的证据，逾期未提交相关证据，应承担相应的不利后果。 对该通知书的回复分2种情况，第一种认可工伤，提供证明双方具有劳动关系的劳动合同书复印件（盖公章）等，提交能证明工伤发生具体经过的证人证言、现场照片等。第二种情况，不认可工伤，提交工资清单，职工名册，缴社保清单证明受伤人不是公司员工，提交能证实受伤与工作无关，不属于认定工伤的条件的现场证据等。
到此，以上就是小编对于工伤认定公司不举证的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤认定公司不举证的1点解答对大家有用。
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