大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么拒绝别人说是公司员工的问题，于是小编就整理了5个相关介绍怎么拒绝别人说是公司员工的解答，让我们一起看看吧。
对于新人来说，初入职场，怀揣着很多的期待和抱负，他们朝气蓬勃的热情最为可贵，而这种热情也最需要保护，当然理想与现实总是存在有一定的差距，如果不碰壁，新人们就不会深刻体会的到。
作为公司觉得新人不合适，不要生硬的辞退或拒绝，要采取恰当的方式去告知新人，比如是否能帮助新人分析自身现状，他所具有的优势和缺项，让他能够清楚地看到自己与公司在用人方面的差距，既不打压他的积极性，也要让他看清自己初入职场的欠缺，以便让新人能够正视自己，更准确地规划自己的职场生涯。
俗话说千里马易得，伯乐难寻，公司就好比是伯乐，新人就是千里马，公司的长远发展，就必须要有人才的不断接替，希望有更多新人能成为有实力的千里马，被伯乐看中，实现自己的理想抱负。
这种情形一般分两种情况：
第一种是真的问，如果是领导问，那可能代表这个领导真的赏识你，这种情况下说实话是最好的回应，你透露出来的真诚比你的回答更重要；如果是同事问，那这种人是很八卦的人，八卦的人想了解你的事情多，传播出去的也多，有可能是咸吃萝卜淡操心想给你介绍对象或者把介绍给别人，有可能想了解的能力拉你站队，有可能想知道你的背景是不是和领导老板有什么关系，方便以后差别对待。
像这种人你应该是含糊简约答之，或者借故离开就行，如果他们对你持续保持好奇，会继续对你客气的，你是新人没有什么利益关系，他们也不会对你怎么样。
第二种情况是大多数，那就是你想多了。他们也就是因为你是新人，借故和你套套近乎，场面话而已，既然场面话，那你就场面地应对，回答一两个问题就借故离开，或者回问对方，找一两个点夸赞对方避开话题就行。
对不起，我是独生子目前父母没有打算认干女儿，或者干儿子，所以咱们也不是兄弟姐妹关系，请你称呼我名字，如果你觉得连名带姓称呼我，这样不礼貌，你可以称呼我小名，我的小名是…谢谢你的理解和配合！
作为一个帅气的你，主要你还是单身的话，估计是产线上的妹子看上你了，主动叫其他人帮忙牵线下，我个人觉得很很正常，我以前也是经常遇到这样的事。喜欢可以了解下，相当交个朋友而已，不喜欢你可以笑笑而过。
感觉最主要的是目前你想不想找个女朋友，如果有肯定是有所要求，起码要跟自己身份相搭配的，所以你内心自认为起码也得找个职员的才行，所谓门当户对，心里上已经排斥了产线上的妹子。不过一切都是看缘分，有个喜欢你的人并且在外貌上还过得去的话，也是可以考虑的，男人嘛其实都是外貌协会。
在生活中，我们总会遇到需要拒绝别人请求的时侯。
但是在在别人求助你的时候，如果你很强硬的拒绝别人的时候，可能会让对方生气，觉得你冷酷无情，不利于以后工作中的相处，以及朋友情谊的发展。
面对类似的请求，恰巧自己不想帮忙但又不好意思拒绝别人的时候，
首先你先肯定别人的请求，然后再委婉拒绝的方式说出自己的看法
你可以笑着说: 没问题，但是我现在手头上的工作上也没做完，你看等我做完手头上的工作再帮你，你觉得怎样？
这样又把问题抛回去了，既不得罪人，也没有肯定答应帮忙。至于自己工作什么时候能忙完就看自己咯。
别人把不属于自己的工作安排给你，这是职场掌控感和话语权的问题。
在职场上拥有掌控感和话语权的前提是，自己在公司有独特的价值，甚至是不可替代的价值。只有当自己提供了这些独特的价值，别人把不属于我们的工作安排给自己的时候，才有更多的底气去拒绝。
如果现在还没有这份底气，那就需要在做好本职工作的同时，花额外的时间精力，做好这些额外的事情，通过你实际的工作来体现自己真正的价值。这也是职场新人，或者初到新公司需要经历的阶段。
当自己有了这份底气，对于别人安排无意义的工作，我们需要拒绝，不然，自己就会被繁琐、没有提升的工作裹挟，导致自己没有时间精力做更应该你做的事。
如果别人给你安排了不属于的工作，建议你首先开门见山，明确表示自己的立场。你可以告诉同事，你自己的本职工作是多么重要，要花费120%的时间精力，所以，自己没有额外的时间精力做其他的事情。
其次，你需要给到同事一个替代解决方案。比如，如果这个同事需要你在文件登记等事情上给与协助，你可以协助他对他部门的人员进行辅导或培训，提升大家的工作效率，也就是你可以给与协助培训辅导，并不是自己直接去做这些事情。
再次，你最好在本职工作上有新的成绩，尤其是不可被替代的价值。任何人，只有在公司有不可替代的价值，才能被尊重，才有话语权。所以，如果你能持续在本职工作上有新的成绩，有不可替代的价值，你的拒绝才会被老板和领导认可。
祝你工作顺利。
看着像是这个工作必须拒绝，我还是想分享一点自己的想法。如果是我，我可能会这么做。
是因为自己没有时间没有能力去做，还是什么原因，实在是抽不开身，如果是这样的话，那我可能会尽我所能去帮助他。
如果他是自己想要偷懒，把工作推给别人，自己翘着大腿在那里刷微信玩游戏，那我可能就不太乐意了。那时候我可能才会去想到怎么样去拒绝的问题。
你可以直接把日程表拿出来，把你的工作日志给他看。跟他说，你现在确实是抽不开身，我也没有办法帮到你，是心有余而力不足，但是你知道谁能够帮她的忙，请她去请教他。
确实有时候拒绝别人会让你感觉到很尴尬，因为我们总会做老好人，怕拒绝别人，给大家留下一个不好的印象，有影响到自己在职场上的发展，而有时候你自己确实抽不开身，然后这个任务其实可有可无，那应该学会一些拒绝的方法，不能总是做烂好人。
我们可以及时跟同事沟通。如果自己做得又快又好的话，那我肯定会去帮忙，哪怕是这个任务他之前交代过一遍，但是我没有实际操作过，我还是愿意去为她服务。这种雪中送炭，未来在需要的时候，他一定能够特别的感恩，给我工作上给予一定的支持。
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到此，以上就是小编对于怎么拒绝别人说是公司员工的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么拒绝别人说是公司员工的5点解答对大家有用。
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