大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司缴纳社保给代理公司的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司缴纳社保给代理公司的解答，让我们一起看看吧。
挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。
社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）。
还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理，就是以个人的身份交的，这个是社保局的一个正常业务；还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位，但是你并不在这上班，也是纯碎的为了交五险，然后享受工伤、生育、事业待遇。这种的就不好说了。
扩展资料：
社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。
按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。
社保挂靠的好处
简答来说，社保挂靠对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
不可以！
缴纳社保和签订劳动合同是一起的！代账公司只能完成财务部门的工作！
缴纳社保需要用人单位的基本账户转出，也就是必须是用人单位来完成社保缴纳工作。
代账公司只能作为配合方，理清财务关系，处理财务账务，而不能作为用人单位去缴纳社保。
如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的；
如果是专业人事代理机构，是可以的。在明确双方职权、自愿原则基础上，只需要手续完备，法则清晰。如果是个人私下找的企业代缴，这是目前所不提倡和政策所不允许的。
总之，不论企业还是个人，均应切实遵守国家人资社保政策。
以个人名义就是去户籍地社保局缴纳养老和医疗两险的意思，属于居民险，和在职期间单位缴纳的职工社保不能累计年限。需要是城镇户口或农转非户口，带着户口页和身份证原件复印件，以及2张1寸照片去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局办理。
如果需要职工社保，需要挂靠公司缴纳，一般是挂靠社保代理公司比如亲亲小保，当然如果亲戚朋友有公司买也可以挂靠在此公司名下，不过现在挂靠社保代理公司自己缴纳社保很简单，也就每月几十块服务费，所以没必要给亲戚朋友公司增加一些负担或者风险。
可以异地委托人力资源公司代理缴纳社保。一般来说，外地来的自由工作者，要想缴纳社保，就只能通过挂靠缴纳社保才能买到当地的社保。大家要注意外地户口的个人不可以直接到社保局购买社保，所以这类人员只能通过人力资源公司代理缴纳社保。
社保代理流程
个人通过挂靠人力资源公司社保，就是说个人把社保挂靠人力资源公司那里，以人力资源公司的名义办理社保。
具体办理流程如下：
1、参保人与人力资源公司签订两份劳动人事代理服务合同，确定社保缴费基数。
2、参保人提供参保资料，身份证复印件，和个人社保电脑号。
3、支付社保费用与代理费用。人力资源公司收到后，帮助参保人缴纳社保，扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。
到此，以上就是小编对于公司缴纳社保给代理公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司缴纳社保给代理公司的5点解答对大家有用。
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