当前位置:首页 > 人力公司 >人力资源公司办联通卡,人力资源公司要求办卡

人力资源公司办联通卡,人力资源公司要求办卡

人才资讯网 · 2024-09-21 04:24:03

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力资源公司办联通卡的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人力资源公司办联通卡的解答,让我们一起看看吧。

联通单休还是双休?

全年无休,节假日双休也会有工作人员值班,实在不行可以提前联系客服确定下营业厅情况,

人力资源公司办联通卡,人力资源公司要求办卡

联通营业厅是全年无休的,只是工作人员轮流调休罢了,所以联通营业厅周末都是正常营业的

中国联通营业厅,周末有正常营业,具体营业时间,建议您拨打当地10010客服热线咨询

甘肃联通公司正式员工待遇如何?

2013年入职的;基本工资本科是7级B档,1440,绩效工资1000,综合补贴每年加100,最高400.研究生8级C档1760,绩效1000;综合补贴每年加100,最高400.绩效加基本工资再乘以地区系数乘以部门打分减去五险一金;地区系数最高是兰州,酒泉;1.09;其他地区也就1.05左右;然后再乘以部门打分,满分100,如果打分90,就乘以0.9;再减去五险一金那么基本工资加绩效(1440+1000+100)×1.05×0.9-五险一金=?。算下来,本科生转正后每月也就2000刚过,研究生2500刚过。还有实习期没有绩效工资,实习期半年。这半年本科生每月1200加一些零头研究生1600加一些零头。另外:逢年过节几百块钱的红包,实习期间减半。希望能帮助要签甘肃联通的毕业生。

联通内部拟录用公示多久通知?

需要公示七天。按照人事规定,对于新招录人员的公示时间一般都是以七天来计算,其中还要刨除周末和法定节假日,因为这个时间不是单位的上班时间。

在公示期内,拟录用人员只有不被举报或者因自身违法乱纪问题而被查处的,才能够通过公示,正式办理聘用手续。

联通卡转电信卡不换号要怎么办理?

联通首先申请携网转号业务,条件都满足了,然后带上您的手续到当地电信营业厅就可以了。申请人手机号必须是真实身份信息登记,该号码处于正常使用状态;申请人专网前必须结清所有的资费账单,事先与联通运营商解除在网约定期限限制;申请人事先与线运营商办理业务变更等。

该功能为携号转网业务,需要发短信到目前使用的运营商获取携出授权码(符合条件即可顺利获取)。再到携入运营商办理,刚办理完携号转网部分功能会受到影响请慎重考虑。具体流程您可联系目前使用的运营商或者携入运营商获取办理方式。

个人经验欢迎补充...

您好,联通携号转网电信具体流程有以下三种;

第一步 查询是否满足携转条件

联通用户 使用本机编辑短信“CXXZ#姓名#证件号码”发送至10010

第二步 如果满足携转条件 可申请授权码

联通用户 使用本机编辑短信“SQXZ#姓名#证件号码”发送至10010

联通电话文员是什么工作啊?

联通电话文员就是联通业务电话营销。

接听并记录电话,也有文秘的工作。  一、联通电话文员主要工作:   1、完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报。  2、完成日常的正常管辖范围内的工作。  3、接听电话做留言记录、讯息处理。  4. 工作资料的保存、分类、归档、保管。  5、顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决。  6、节假日协助销售服务。  7、协助库存盘点工作。  8、与内外联络部门维持友好联系。  二、联通电话文员工作职责   1、接听、转接电话;接待来访人员。  2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。  3、负责总经理办公室的清洁卫生。  4、做好会议纪要。  5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。  6、负责传真件的收发工作。  7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。  8、做好公司宣传专栏的组稿。  9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。  10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。  11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。  12、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。  13、社会保险的投保、申领。  14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。  15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。  16、接受其他临时工作。

到此,以上就是小编对于人力资源公司办联通卡的问题就介绍到这了,希望介绍关于人力资源公司办联通卡的5点解答对大家有用。

相关资讯: