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我此刻到公司工作已经满xx年，贴合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成xxxxxx，为公司创造经济价值xxxx元，严格遵守公司的xxxxx，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
思路：把奖励员工的理由写出来就可以了。就＊＊＊等同志为获奖申请 亲爱的主席，在您的领导指挥下，公司员工全力以赴，忘我工作，搬迁工作才能迅速顺利地开展。
写作要点：首先需要对优秀员工的工作事例进行铺陈，言简意赅。然后从公司整体的角度对奖金对个人和对公司整体激励作用进行论述，有理有据，条理清晰。
1、第5条企业设有“管理创新及合理化建议奖”、“杰出员工”、“先进员工”、“优秀管理者”等奖项，在每个工作年度结束后，人力资源部组织评选活动，对工作中表现优异的员工给予奖励。
2、每月召开一次表彰全员工大会，颁发获奖证书及奖金，对获奖员工进行表彰。 多次获得单项奖励人员，可作为季度评选优秀员工和晋升提职的条件。 以上获奖人员将在酒店光荣榜上公示，号召全体员工学习。
3、． 品德端正，工作努力；2． 维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；3． 一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公；4． 有其他功绩，足为其他员工楷模。
4、培训交流机会。闭门造车式的工作不利于员工技能的提高，更不利用公司的进步，公司应该给员工提供多的培训以及参加外部活动进行交流的机会。技术硬件环境的支持。
5、(一)本公司员工服务满10年、20年、30年，且工作业绩优秀者，授予服务十年奖二十年奖和三十年奖证书和奖金。(二)服务十年奖奖金一万元，服务二十年奖金二万元，服务三十年奖金三万元。
公司奖励决定范文一 公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
公司员工的表彰决定范文篇一 公司各部、西安研发中心：为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。
公司表彰奖励决定范文一：公司各部门：20xx年是公司全面发展，推进新项目的关键一年，也是接受挑战和考验的一年。
表彰先进单位的决定 范文 一 集团公司各二级单位及部室：2014年，全体干部职工立足本职，开拓奋进，为公司实现快速发展做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。
关于表彰的决定范文一 公司各部、子公司：20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
1、写法如下：在奖单的顶部，写上明确的标题，例如带教新员工奖单或优秀带教员工奖励证书。在奖单中，列出获奖员工的姓名和职位，以及获奖日期或时间段。确保信息清晰可见。
2、首先写奖惩时间：明确记录奖惩发生的具体时间。然后写奖惩对象：明确记录受奖惩者的姓名、职务等信息。
3、服务员奖励单写法如下：标题：明确奖励单的标题，“服务员奖励单”或“优秀服务员奖励单”。受奖人姓名和部门：明确受奖人的姓名和所属部门，以便确认受奖人的身份。
4、首先在奖励单的头部，写公司名称、奖励单名称、员工姓名、工号等。其次在奖励单中，简要地写出员工获得早勤奖励的原因和依据。
5、颁发人：指明颁发奖励的责任人或相关领导人员，可以写上他们的姓名和职务。 签字处：留出签字处，包括颁发人的签名和日期。 公司标识：在奖励单上放置公司的标识或LOGO，以增加正式性和认可度。
6、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。
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