大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理公司资质的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源管理公司资质的解答，让我们一起看看吧。
需要办理的资质如下：
上海从事人力资源需要办理人力资源服务许可证
上海从事劳务派遣需要办理劳务派遣许可证
人力资源和劳务派遣的职责如下：
一、人力资源：
1、代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。
2、受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才。
3、代办人才引进、居住证、就业证手续。
4、代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续。
5、提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等。
自己开劳务公司需要办理相关的营业执照和工商登记手续，这是公司成立的基本前提。但是，仅凭这些手续，并不能说明公司一成立就有资质，因为不同的劳务领域需要办理不同的相关资质证书和许可证。例如：
1. 人力资源服务资质。如果公司要从事人力资源服务方面的业务，需要符合国家人力资源部门发布的有关规定，申请人力资源服务机构资质证书和许可证，包括一些关键指标如注册资本、有关专业人员的比例、劳务派遣数量等。
2. 劳务派遣资质。如果公司要从事劳务派遣业务，需要向当地劳动部门申请劳务派遣业务许可证，包括有关的业务范围、资金实力设施、关键人员等方面的审核内容。
3. 建筑工程劳务资质。如果公司要从事建筑工程劳务方面的业务，需要向相关部门申请建筑工程劳务资质证书，包括设备、技术力量、施工管理等方面的要求。
因此，自己开劳务公司后如果想拥有相应的业务资质，需要先了解相关的要求和审核内容，并按照标准规范进行申请和审批程序。这需要一定的时间和精力，并需要遵守相关法律法规和管理要求。
到此，以上就是小编对于人力资源管理公司资质的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理公司资质的2点解答对大家有用。
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