大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司人员面临退休的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司人员面临退休的解答，让我们一起看看吧。
劳动者先到原来的公司将自己的社保关系转到户口所在地的社保局，根据“灵活就业人员”的社保缴纳办法就可以缴纳社保了。
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险
公司不在了你的档案还在，缴费的记录在人社部门，至于办理退休看你档案存在啥地方，啥地方给你办理退休，档案不在公司就可能存在人才中心，人才中心给你办理退休，也有可能在街道社保所，社保所也是能办理退休的。总之你要弄清楚档案存那。
你是企业的劳动者，公司不在了，依法破产还是合并、分立？
不管是哪种情况，企业注销前都会与全员劳动者解除劳动关系，并支付经济补偿金，然后协助劳动者。依法进行失业就业登记，劳动者可以领取失业救济金。
不管注销前的公司把你的档案等人事关系，转到了失业保险经办机构或者人事代理机构，到了退休年龄，可以提前一个月，提出书面申请，由上述单位协助你办理退休审批手续。
自己去社保局办理。
你去社保局，出示你本人身份证，就会查询到你的缴费情况。如果达到了退休条件，就能办理退休享受退休待遇了。是独生子女的一定要带上独生子女证，如沒有独生子女证，要到社区去办理有效证明，每月的独生子女费会合同退休金一起发放。
办理退休手续流程如下：
1.申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2.申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3.企业、就业局向当地人社部门申报；
4.合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5.等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
一般单位会向员工发放退休申请表，并要求员工填写个人基本信息、退休时间以及离职后的住址联系方式等信息，并附上相关的证明材料，如身份证、户口本等。
然后，单位会进行审核和确认，并安排退休金的发放事宜。
最后，单位还需在相关部门办理离职手续，例如社保、医保、公积金等。
值得注意的是，不同单位的具体退休流程和要求可能会略有不同，员工可以按照单位提供的要求和办理流程进行操作。
同时，在办理退休流程前，员工还应当提前咨询单位相关人员，以确保流程的顺利进行。
关于这个问题，一般单位办理退休流程包括以下步骤：
1. 员工向单位提交退休申请书及相关材料；
2. 单位核查员工的个人资料、工龄、社保缴纳情况等信息，确认是否符合退休条件；
3. 单位出具退休申请审批表，由上级部门审核同意并签字盖章；
4. 单位出具退休证明，包括离职证明、工作证明、社保缴纳证明、工资证明等；
5. 单位办理员工社保离退休手续，包括申请养老保险待遇、申请医疗保险退休后继续享受待遇等；
6. 单位办理员工离职手续，包括交接工作、领取工资、结算年假等；
7. 单位为员工办理退休金领取手续，包括填写领取申请、提供相关证明材料等。
以上是一般单位办理退休流程的基本步骤，具体流程可能因单位规模和制度不同而有所差异。
到此，以上就是小编对于公司人员面临退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司人员面临退休的2点解答对大家有用。
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