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离职对社保有影响,上三天班自离也不例外。根据《社会保险法》规定,职工离职后应当终止社保缴纳关系,并领取社保离退休证明,从而保障社保权益。如果三天内自离,则视作辞职处理,可以申请失业保险金。但相应地,社保缴纳也会有所减少,如医疗保险、养老保险等按已缴费月数计算,三天则相应降低。所以建议在离职前,与相关人员沟通,咨询好社保权益保障规定,避免影响个人权益。
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