大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保和个税在两家公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保和个税在两家公司的解答，让我们一起看看吧。
这是自己操作造成的失误，具体情况和数据应该可以写说明，先与税所沟通协商，如若不行就只能向上级税务机关申诉。这里应该不存在补个税的问题。两处取得工资的情况，涉及个税，涉及社保，请税局给一个操作指导意见。
一般情况下，税务部门会对一处取得报酬的工资总额进行汇总，然后进行纳税处理，但是如果你在两处及以上取得工资收入，就有可能出现大的遗漏现象，如果现在不及时处理，将来就有可能出现偷税漏税的问题，处理会很严重。
出现这样的问题必须进行手工早报，将两处的工资和纳税情况进行汇总并在网上进行个人申报，所以重新申报以后会出现补缴税款的情况。
为什么会出现你说的补缴税款比较多的情况呢？
因为纳税的基数和档次有了较大的变化，比如你原来在两处有工资收入，两处分别纳税，纳税的档次就会被降低，适用的税率会下降。
2019年新个税政策调整之后，目前我国的个税税率表如下：
根据最新的个税政策表，你以前在两个公司纳税时，如果我们忽略子女教育、大病医疗、继续教育、赡养老人、租房、房贷利息等专项附加的扣除，按照规定扣除了相关费用后用户的综合收入超过5000元的就需要缴纳个税，当你两个地方月收入各15000时，你每个月的的收入适用的是10%和20%的税率，但是如果合并以后，你的月收入就达到了30000元，你适用的税率就是10%、20%和25%的税率，所以，你的整体纳税水平肯定会有很大的提高。
你说能不能向税务部门做说明而不补税？那是不可能的。因为合并报表以后你应该纳的税会多了很多，这是你应该缴纳的。税务部门不会同意给你减免，不对你处罚就不错了。建议老老实实地纳税吧。
用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件； 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记； 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费； 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人； 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚： 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户； 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费； 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议； 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。到此，以上就是小编对于社保和个税在两家公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保和个税在两家公司的2点解答对大家有用。
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