大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对公司开展培训的建议的问题，于是小编就整理了1个相关介绍对公司开展培训的建议的解答，让我们一起看看吧。
向上级提建议，要做足前期准备，唯此方能心中有数、持之有故、言之有理、论之有序。
建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
完善网络监管相关程序规定。当前，实施网络监管就面临主体资格难认定、管辖权难确定、违法证据难固定的“三难”问题。
到此，以上就是小编对于对公司开展培训的建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于对公司开展培训的建议的1点解答对大家有用。
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