准确的说，通过人力资源服务公司找工作是否靠谱，关键要看你选择的这家人力公司是否正规，有没有合法资质的，正规的公司肯定是靠谱的，凡事不能一概而论。
人力资源公司不是骗人的，人力资源公司的主要任务是帮助企业实施人力资源管理，为企业提供优秀的人才招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，帮助企业提升整体管理水平。
人力资源招聘人事专员有底薪是正常的招聘行为，不是骗人的。企业为了完成招聘任务，需要付出一定的成本，底薪是招聘薪酬的一部分。
正规的人力资源公司当然是不会是骗人的，因为市场上确实是有人力资源这个行业，市场上也会存在很多的人力资源公司，只要是正规公司，这是合理合法的，这个不用担心的，如果是非正规的人力资源公司，那么就有可能是骗人的了。
人力资源招聘文员的岗位在某些情况下可能存在骗局，但并不是所有招聘文员的工作都是骗局。如果您遇到的人力资源公司合法且有资质，那么相关的工作岗位可以考虑。
并不是所有找工作都要通过人力资源部，个人也可以自己去招聘网站或者公司招聘网页上进行搜索和申请。但是，通过人力资源部找工作，有可能会获得更多的机会和资源。
这种情况当然是可以的，建议你找一些比较靠谱的人力资源公司，可以让人力资源公司根据你的情况帮你推荐，适合你的工作岗位，不过一般很多人力资源公司都是要收费的，或者要扣押你的工资，所以在找的时候一定要谨慎。
1、可以。人力资源和社会保障局管辖范围为：就业、社保，包括公务员录用、档案管理、职业技能培训等等。所以 找工作可以去人力资源和社会保障局。
2、尽管人社局提供了一些就业服务和资源，但并不保证能够直接帮助你找到工作。在寻找工作时，你可能需要综合考虑多种渠道和资源，如网络招聘平台、校园招聘会、个人网络和人脉关系等。
3、可以。人社局是人力资源与社会保障局，人社局会推荐工作，将招聘人员的单位、企业推荐给需要找工作的人，找工作可以去人社区寻求推荐。需要找工作可以关注当地人社局公众号，上面经常性的发布招聘、招工、招考信息。
4、招聘提供服务，所以人力资源市场是可以找工作的。人力资源市场是将传统的由人事部门组建的人才市场、劳动保障部门组建的劳动力市场（或职业介绍机构）以及教育部门组建的高校毕业生就业市场统一融合而成的现代人才服务平台。
5、这种情况当然是可以的，建议你找一些比较靠谱的人力资源公司，可以让人力资源公司根据你的情况帮你推荐，适合你的工作岗位，不过一般很多人力资源公司都是要收费的，或者要扣押你的工资，所以在找的时候一定要谨慎。
相关资讯：