今天给各位分享公司破产养老保险问题的知识，其中也会对公司破产职工养老保险怎么交进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和社会的安定，详细内容请阅读下文。
法律分析：国有企业破产员工的养老保险，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。如果要继续缴纳，可以按照灵活就业人员的身份进行缴纳。
法律主观：国有企业破产员工的养老保险，可以暂停缴纳，也可以等找到新的工作以后，要求新的公司继续为其缴纳社保。劳动者从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。
法律分析：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职。
遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
如果公司倒闭，但欠缴职工的养老保险的，可以在公司清算后以其清算财产或者破产财产来按顺序偿还，之后职工可请求公司在终止劳动合同后及时为其办理社保的转移手续。
1、法律分析：公司在倒闭之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
2、向企业所在地中级人民法院提出破产申请，对于破产公司，资产优先偿还个人工资，当然包括社保了，如果确实无力支付那也没有办法。
3、在企业破产倒闭后，该公司职工的社保可按照灵活用工人员的身份交纳。灵活用工缴费按规定应由自己选择提出申请，或由破产清算组在破产清算完结时经过职代会同意，方可全体按灵活用工缴费。
4、法律分析：在企业破产倒闭后，会到当地的社保局办理停缴手续，对员工们进行减员出来，员工的社保就会处于停缴状态，日后就可以办理正常的转移社保缴交。
5、法律分析：公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
企业破产，应该优先清偿所欠职工的工资，伤残补助，抚恤金以及划入职工个人养老保险，基本医疗保险费用，以及应该支付职工的补偿金。
法律分析：企业破产应对其职工进行妥善安置；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金，领取失业金期间可享受免交养老保险金，往后的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办理退休，由社会养老保险机构发放退休金。
个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。
养老保险社会统筹部分因为步骤比较靠后，得到清偿的几率不大，要看公司亏损的具体情况。公司给员工缴纳养老保险的政策：职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。
对于破产企业的职工来说，养老保险基金也是一个重要的问题。如果破产企业无法为职工缴纳养老保险，职工可以向当地社保部门申请基本养老保险参保补缴。具体流程如下：. 职工向当地社保部门提出申请，填写相关申请表。
年的企业破产，以后。没有给你们继续交养老保险现在既然企业已经破产了，你可以把你的养老保险转入你的个人灵活就业，然后个人自己去交。具体的需要办些什么样的手续？你可以。到社保局咨询一下。
如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。
1、单位破产欠缴的养老金可以通过以下途径进行解决：向用人单位提出索赔：如果用人单位破产或倒闭，可以向企业所在地的劳动和社会保障局进行申请索赔。
2、因此，企业倒闭后，企业拖欠的养老保险拥有优先受偿权，企业经过破产清算后的资产，应当首先补缴职工的基本养老保险。企业破产受理前和破产受理后 企业破产受理前 破产受理前的社保作为破产债权由清算组清算。
3、从公司转移出来。如果公司倒闭，但欠缴职工的养老保险的，可以在公司清算后以其清算财产或者破产财产来按顺序偿还，之后职工可请求公司在终止劳动合同后及时为其办理社保的转移手续。
4、国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报，或对其拖欠养老保险的情况进行起诉，根据法律规定，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。
5、公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。
1、你好，企业破产职工下岗后的养老金一般都是由个人或者再就业后的单位缴纳。至于你是伤残军人就需要看你是服役时受的伤还是转业后受的伤了。如果是转业以后受的伤应该依然和别的职工是同样待遇，自己缴纳养老保险。
2、法律主观：根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。
3、可以按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险；领取失业保险金期满后没有重新就业的，可以按照个人身份继续缴纳职工养老保险。
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