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成都公司社保最低标准,成都公司社保最低标准是多少

人才资讯网 · 2024-01-05 05:20:51

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成都公司社保最低标准的问题,于是小编就整理了5个相关介绍成都公司社保最低标准的解答,让我们一起看看吧。

成都市社保公司缴费最低标准?

成都养老保险最低缴纳基数2697元,医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数为3236元,具体规定如下:

成都公司社保最低标准,成都公司社保最低标准是多少

养老保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。

成都单位交社保的最低基数是多少?

018年度单位缴纳社保的最低标准(养老40%,其他60%)为747.98元,个人缴纳部分为269.16元,每月共计1017.14元。与2017年相比,单位缴纳总额由687.79元增加到747.98元,增加60.19元,个人由249.05元增加到269.16元,增加20.11元。

2020年成都职工社保最低缴费多少?

成都工资收入低于缴费基数下限标准(元/月):基本养老保险:2966元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3236元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

2021年7月1日起四川社保最低缴费基数是多少?

一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)(元/月)

①基本养老保险:2966元

②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3236元

(二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

①基本养老保险:实际工资收入

②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:实际工资收入

(三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)

①基本养老保险:16179元

②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:16179元

二、缴费比例

成都按最低社保交满15年能领多少?

根据传闻和社保基数的上涨,成都市近一年最低社保居民缴纳为每月600多,成都居民按照最低每月600多金额缴费,至缴纳满十五年达到法定退休年龄时每月能领取1100元左右。

大概1000元―1200元。最低社保自己交15年,如果是女性退休金大概不到1000元,如果是男性大概能1200左右,男女退休金计算月数是有区别的,因为男女退休年龄相差十年,所以女性是195个月计算,男性是139个月计算,购买同:档次和同年限的社保,男性大概要多领300左右

到此,以上就是小编对于成都公司社保最低标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于成都公司社保最低标准的5点解答对大家有用。

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