小公司能辞退孕妇吗，小公司能辞退孕妇吗合法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小公司能辞退孕妇吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍小公司能辞退孕妇吗的解答，让我们一起看看吧。

在小公司怀孕会被辞退吗？

根据《劳动法》规定，雇主不得因女职工怀孕而予以解雇。因此，在小公司怀孕不会被辞退。但是，实际上，一些小公司可能会以其经营困难或其他借口来解雇女职工，这是不合法的。女职工可以通过法律手段来维护自己的权益。同时，建议女职工在怀孕后及时与雇主沟通，以便合理安排工作和产假。

孕妇合同工会被辞退么？

会被辞退。一般来说，孕妇处于特殊时期，从人性化的角度来说，公司一般不会辞退孕期的员工，因为虽然员工在怀孕期间，但是怀孕的前期几乎不会对工作有任何影响，除非是那种有辐射的岗位，其他的都完全没问题，可以胜任自己的工作，但是如果公司想辞退孕期的员工，只要支付赔偿金，员工本人也同意，这也是可以的。

到此，以上就是小编对于小公司能辞退孕妇吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于小公司能辞退孕妇吗的2点解答对大家有用。

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