大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司目前一套班子两个公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司目前一套班子两个公司的解答，让我们一起看看吧。
烟草公司和烟草专卖局是两个牌子，一套班子。烟草公司负责销售，专卖局是行政机构。
1.烟草局的正式人员不属于公务员编制.
2.烟草公司和烟草局的考试是同期举行的.
3.烟草公司考业务,烟草局考法律知识.你所说的两个其实是一个单位,用工性质和待遇基本一致.要想进烟草系统，最重要的不是考试成绩,而是关系.烟草系统现在是分三类，正式工，合同工，劳务工。正式工的现在的制度下面很难进，除非你有很硬的关系。合同工的主流，现在进烟草都是这种形式，进去了，你待遇什么的，你是不用担心的，福利什么，都有。还有一种，是劳务工，什么都没有，每个月拿几百块钱.一般应届毕业大学生，都是以合同工进去，这种形式，和现在外面的大企业招人方式是一样的.我现在就在烟草局,合同制,有什么不明白的找我
这个要看一下，两个单位领导的级别，如果是同级别的话，那还要看一下是在哪个单位，比如说在甲单位，那么就把以单位领导放在正席，如果在一单位，那就应该把甲单位的领导放在正戏，如果两个人的级别不太一样，那这就比较好办了，把高级别的放在正席。
排座次也是一门学问，因排座次引发的不高兴或纠分也时常有之。我认为两个单位的领导同样是主管，应该以长者为上，或者按任职的时间长短为据安排，不管怎么安排都要有依有据，有规定的按规定安排，没规定的一般是长者为先或按任职资历安排。
如果两个公司是上下级的关系，那就先安排上级单位领导在中间，下级单位领导从左到右按照职位大小来排序。
如果是同级别的两个单位，那就名气更大的，地位更高的单位领导排在中间。只是领导排座次都是最大的领导在中间，然后从左到右依次。
到此，以上就是小编对于公司目前一套班子两个公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司目前一套班子两个公司的2点解答对大家有用。
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