大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司查询社保名单的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司查询社保名单的解答，让我们一起看看吧。
这个一般是查不了的，一般能够查询员工社保明细的只能是员工所在单位通过单位账户进行查询或员工本人进行查询，单位进行查询，需要使用单位的密钥，个人进行查询则需要使用姓名及身份证号码，如果是员工到你司入职，你可以请他自主提供社保明细打印出来提交给你就可以了。
有三种方法：
一.电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。
二.社保中心查询：可咨询当地医保部门或单位社保办理人员。
三.网上查询，首先打开自己所在城市办理医保卡官网网站，找到以后进去，然后找到“信息查询”模块，点击进入，接着点击“个人医保查询”，进入开始查询，然后我们再查询入口，输入自己的身份证和密码进行查询即可。
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询单位名称。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人单位名称。
公司可以查到个人的社保记录。单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
用人单位是可以查员工个人的社保记录的，这是用人单位的权利。
一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
到此，以上就是小编对于公司查询社保名单的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司查询社保名单的4点解答对大家有用。
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