大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保稽查外地公司的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保稽查外地公司的解答，让我们一起看看吧。
会
会。社保局稽查科拨打电话是为了通知单位相关情况,要求单位提供资料进行实地检查,电话通知后,稽查科会实际前往单位进行检查,以确保单位是符合社保规定,这是维护社保制度的合法性和公正性。
社保稽核通常在政府相关部门或社会保险基金管理机构进行。具体地点可能会因地区和国家的不同而有所差异。一般来说，可以咨询当地的劳动监察部门、社保局、人力资源和社会保障局等政府部门，或是前往社会保险基金管理机构咨询相关事宜。
社保稽核科接收个人投诉的。社保稽查是社会保险行政部门所做的必要的工作，单位或者个人可以直接向当地的社保局举报。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
肯定接收的，社保中心稽核科职责就是稽查违规冒领骗取社保基金的行为，通过自查，上级和公检法部门反馈信息发现违规行为并采取措施追回违规冒领骗取社保基金。所以肯定欢迎社会人士投诉检举违规冒领骗取社保基金的行为，对投诉本单位不良工作作风也可进行整治
投诉社保稽核可以起到一定的作用，但具体效果取决于投诉的内容、投诉的渠道以及相关部门的处理情况等因素。以下是一些可能的情况：
投诉内容严重，渠道正规，处理及时：如果投诉内容涉及到严重的违法行为，例如社保稽核人员索贿受贿、滥用职权等，而且投诉渠道正规，例如向相关部门或机构进行投诉，那么可能会得到及时有效的处理。
投诉内容不严重，渠道不正规，处理效果不佳：如果投诉内容相对较轻，例如社保稽核人员态度不好、工作不认真等，而且投诉渠道不正规，例如向社交媒体或者其他非官方渠道进行投诉，那么可能会得不到有效的处理。
投诉内容不属实，被认定为恶意投诉：如果投诉内容不属实或者被认定为恶意投诉，那么可能会面临一定的法律风险和社会声誉损失。
因此，在进行社保稽核投诉时，需要慎重考虑投诉的内容和渠道，并确保投诉内容属实、投诉渠道正规。同时，也需要了解相关法律法规和投诉流程，以便在投诉过程中得到更好的保障和支持。
谢邀。
首先， 之前已经有地方开始实施税务部门稽查社保业务了，劳动监察遇到投诉社保补缴的就直接告知去税务部门，这样下来劳动监察工作量是少了一部分哈。
其次，但也有地方的税务部门和劳动监察相互扯皮，互相推，比较我所在地方目前还是劳动监察在受理，税务部门一般不会受理社保投诉的，上面说是还在对接中，明年估计就全部转给税务了，爽歪歪。
最后，对于普通劳动者，税务部门直接征收查处社保，这样对提高社保参保率是很有帮助的，税务多征钱，才能保证眼下养老金发放不穿帮哈，当然长远来看，对劳动者福利也有好处。对企业来说，刚开始放血有点痛，估计习惯了就好，该倒闭的企业早该倒闭了，员工的社保都不给缴纳，不倒干嘛
到此，以上就是小编对于社保稽查外地公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保稽查外地公司的5点解答对大家有用。
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