大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源公司代缴社保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源公司代缴社保的解答，让我们一起看看吧。
可以通过人力资源公司代缴社保。一方面，离职人员如果没有找到合适单位就会社保断缴，如果可以找到专业代缴机构当然可以享受社保福利。
另一方面，人力资源公司作为专业的人事工作代办机构当然也就代缴社保更专业。但是还是要强调一下，找人力资源公司代缴社保，一定要找正规合法企业。要具备正常的国家税收缴纳记录，具备人力资源服务许可证，劳务派遣经营许可证。否则社保代缴一旦出现问题，个人很难进行维权，也容易损失个人社保福利。
对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦，很简单，只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：
1） 与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；
2）提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。
如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年，一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。
到此，以上就是小编对于人力资源公司代缴社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源公司代缴社保的2点解答对大家有用。
相关资讯：