大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司代缴其他公司员工社保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司代缴其他公司员工社保的解答，让我们一起看看吧。
可以代缴社保。社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。社会保险办理流程如下：需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)
;2.中华人民共和国组织机构代码证;3.地税登记证;4.私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时借:管理费用销售费用制造费用生产成本在建工程贷:应付职工薪酬——工资——社会保险（企业承担部分）
代扣由个人缴费的社保时借:应付职工薪酬——工资贷：其他应付款---社会保险（个人承担部分）
发工资时根据扣除社保等的净值借：应付职工薪酬-工资贷：现金上交社会保险时借:应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）
其他应付款---社会保险（个人承担部分）
贷：银行存款/现金
到此，以上就是小编对于公司代缴其他公司员工社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司代缴其他公司员工社保的2点解答对大家有用。
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