心理健康公司Onebright 与培训和绩效平台Attensi 合作，变革员工心理健康培训。他们共同创建了一个包容性和参与性的培训平台，使数千名员工能够改善工作场所的心理健康。 Onebright 与英国各地的企业合作，提供工作场所心理健康服务，包括制定和实施全面的心理健康战略和政策、提供循证治疗以及提供广泛的培训，以帮助企业更好地了解心理健康及其劳动力需求。 Attensi 的培训和表现平台结合了心理学、技术和基于游戏的学习原理，补充了Onebright 在心理健康方面的专业知识。其结果是一个创新的培训解决方案，为个人和组织提供解决工作场所心理健康挑战所需的工具。 Onebright 临床服务总监克莱尔普莱斯(Clare Price) 表示，“我们相信，企业可以通过优先考虑心理健康来对文化、产出和生产力产生积极影响。 “实施有效的心理健康培训不仅是正确的做法，而且是正确的做法。带来经济利益。” 心理健康状况不佳对生产力的影响是巨大的。仅在英国，员工心理健康状况不佳造成的损失就超过280 亿英镑。通过为经理和团队领导者提供有效支持员工的知识和技能、Onebright 和Attensi 正在推动向心理健康意识和支持的文化转变。Onebright 和Attensi 认识到心理健康和神经多样化状况的个人的多样化需求，开发了以人为本且贴近生活的培训解决方案。为了确保包容性，这些组织咨询有焦虑、抑郁、自闭症谱系障碍和多动症经历的个人。这种协作方法确保没有人被排除在培训之外。Attensi 的VR 模拟技术在为员工创造安全的学习和创造空间方面发挥着至关重要的作用不用担心犯错误。通过与移动应用程序中的模拟角色互动，员工可以练习和完善他们对需要心理健康支持的人的反应。这种独特的培训方法可以建立信心和技能，缩小理论与现实生活之间的差距。 “多样性、包容性和可及性是我们培训解决方案的核心，”克莱尔普莱斯强调。 “我们与Attensi 的合作挑战了神话，确保每个人都能在工作场所茁壮成长。” Attensi 的模拟设计师Hannah Raymond-Cox 补充道： “我们希望提供一种真实的体验，支持他人并让员工对自己的能力充满信心和能力。我们的分层学习方法使我们有别于其他解决方案。” Onebright 和Attensi 之间的合作标志着员工心理健康培训的突破，为组织提供了创造卓越工作环境的机会。通过投资心理健康教育和支持，公司可以提高幸福感、生产力和整体业务成果。文章来源：hrtechcube
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