大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京cgp公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京cgp公司的解答，让我们一起看看吧。
Cgp公司表现不错。
因为Cgp公司是一家专注于软件开发和IT咨询的公司，拥有一支技术实力强大的团队，能够为客户提供高质量的服务和解决方案，同时也注重员工的培养和发展，提供良好的工作环境和福利待遇，因此在行业内口碑较好。
此外，Cgp公司还积极参与社会公益活动，回馈社会，展现了企业的社会责任感和担当。
Cgp公司还在不断创新和发展，不断推出新产品和服务，与时俱进，为客户提供更好的解决方案，也为员工提供更多的发展机会和挑战。
CGP仕卿在全球设有13家办公室，现有450余名专业人士为跨国公司与本土企业提供猎头、招聘流程外包和派遣服务，已成为亚洲最大的提供招聘解决方案的公司之一。
近年来，因为优异的业绩与活跃的市场表现，CGP仕卿多次获得行业内外的奖项及荣誉，包括2020年度上海市人力资源伯乐奖、静安区人力资源“全球服务商”专项计划；2019及2020年度北京地区猎头品牌10强、2020年度人力资源服务品牌50强；猎聘2018-2020历年非凡Hunter；Asia Recruitment Awards Hong Kong 2020 最佳科技招聘机构；Asia Recruitment Awards Singapore 2020最佳招聘网站等众多奖项荣誉。
泻药 北京可选范围比较多，内资和外资很多大公司在北京都有办公室，也有很多闷声赚大钱的小而美的猎头公司可供选择，不再一一赘述。天津的话相对可比较少，品牌的 Risfond CGP ZDL 科锐国际 仲望这些都有，主要还是看你想做哪个领域吧。个人认为公司平台并不是先决条件，最重要的应该是你期望从事的领域，比如你希望未来专注在互联网，汽车，金融，医药。然后去选择一家在细分领域有一定优势的猎头公司加入。例如老牌的本土猎头公司一合，汽车行业做的很不错，吉利的十佳供应商，北汽福田戴姆勒的最佳供应商。也有新近成立的林科，自动驾驶这个领域做的比较专注。
猎头公司的话 ，最重要的是负责带你的Leader是否在领域内有较强的个人品牌，其次是和你的风格是否匹配，在工作中的配合效果，以及是否愿意真心的带你。大的猎头公司品牌效果强，各方面的支持相对来说更完善一些，同时相对来说Leader对每个人的精力都是有限的。小的猎头公司品牌效果没那么强，各方面支持也要差一些，所以Leader对招来的每一个人也都会慎之又慎，好好培养，因为招个人不容易。这些都可以综合考虑下。
选择公司的优先级，公司在细分领域的客户优势＞顾问的素质＞公司品牌
到此，以上就是小编对于北京cgp公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京cgp公司的2点解答对大家有用。
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