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法律分析：正规合法的外包合同可以签。但要注意，外包合同与劳动合同存在差别，外包合同属于派遣合同，是你和派遣公司签订，给实际用人单位工作。另外外包合同通常用于辅助性岗位，劳动合同则适用所有用人单位的岗位。
中智签外包合同中国国际技术智力合作公司是中央直接管理的国有重点骨干企业，是全国服务业500强企业之一。
好处就是签完合同，对自身有保障，如果对方违约可以获得赔偿。有合同约束，可以按时缴纳五险一金。 弊端就是和第三方签合同，并不是工作的公司。和正式员工的福利待遇还是有差别的。
企业与劳务外包公司建立的承包合同关系，应当签订承包合同；提供劳务的劳动者和发包企业之间没有直接法律关系，不需要签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
1、好。经营范围：人才资源管理咨询；企业管理咨询；人才测评；薪酬水平调查及相关咨询；相关软件的销售；广告业务；人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才培训。
2、公司工作环境好，福利待遇好，可靠。公司工作环境好。中智招聘有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。
3、经验丰富，多元化的服务体系等。经验丰富：中智咨询在人力资源管理领域拥有丰富的经验，并长期为各类企业提供咨询服务，因此对行业有着深入的了解和认识。
4、值得。中智咨询的用户评价高，成效好，因此值得去。中智咨询的咨询价格低，在200到2000元之间，适合消费。
5、中智咨询压力大。根据查询相关公开信息显示，中智管理咨询有限公司，成立于2003年，位于上海市，是一家以从事商务服务业为主的企业。该公司出差多，工作强度大，待遇优厚，工作高，压力大。
好。央企中智集团有限公司福利待遇好，领导和蔼可亲，公司前景看好，月薪8000左右，有五险一金等社保。
中智集团公司是央企也是国企。中国国际技术智力合作集团有限公司是隶属于国务院国有资产监督管理委员会。中智集团成立于1987年6月11日，是一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。
中智在央企薪酬不是最低。中智在央企薪酬是第五名。因为央企是指由中央控股的公司，根据央企的薪资信息显示，中智公司的薪资位于央企的第五名，属于福利待遇较为优质的央企公司。
中智是央企。中智，即中国国际技术智力合作有限公司，成立于1987年06月11日，是一家中央管理的人力资源企业。中国国际技术智力合作有限公司在《央企名录》中排64号。
中智集团公司是央企。中智集团公司所属行业为商务服务业，所属地区为北京市，主要从事人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务(含对外劳务合作、商事服务)、技术贸易业务。
中央一级企业。根据查询爱企查官网显示，中智集团是国务院国资委直接管理的中央企业，也是唯一一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业，成立于1987年6月。
好。公司成立时间久：中智管理咨询有限公司（曾用名：中智人力资源管理咨询有限公司），成立于2003年，中国国际技术智力合作集团成员，位于上海市，是一家以从事商务服务业为主的企业。
值得。中智咨询的用户评价高，成效好，因此值得去。中智咨询的咨询价格低，在200到2000元之间，适合消费。
值得。薪资高，中智咨询员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，中智咨询制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间，中智咨询值得去的。
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